عدم پرداخت حقوق، مزایا و بیمه توسط کارفرما، عدم موجودی حساب شرکت

با سلام می توانید اعلام ورشکستگی شرکت را بخواهید، در قبال بدهی شرکت، مدیرعامل مسئولیتی ندارد مگر اینکه پرداخت را ضمانت کرده باشد

شما میتوانید تقاضای ورشکستگی آن شرکت را از دادگاه بخواهید.

با سلام
بهتر است به موجب دادخواست، تقاضای صدور حکم ورشکستگی شرکت و انحلال آن به جهت توقف در تادیه دیون مستند به رای قطعی اداره کار را مطرح نمایید.

با سلام
تقاضای صدور حکم ورشکستگی شرکت را بدید و‌همچین مدیرعامل راهم میتوان خوانده دعوا قرارداد.

با درود ، طبق قانون تجارت و قانون اجرای احکام مدنی ، اگر شرکت تجاری قادر به پرداخت بدهی خویش نباشد،و بدهی اش بیشتر از دارایی اش باشد، هر ذینفعی و هر طلبکاری میتواند تقاضای صدور حکم ورشکستگی شرکت مذکور را از دادگاه محل بخواهد.لذا بهتر است دادخواست تقاضای صدور حکم ورشکستگی شرکت مذکور بلحاظ عدم توانایی مالی طبق حکم اداره کار بخواهید تا شرکت منحل شود . بنظرم با طرح این دادخواست مدیریت شرکت موظف به پرداخت بدهی شما خواهد شد.

سلام شما می بایست در شکایت اولی مدیرعامل را نیز خوانده قرار می‌دادید با این حال امکان طرح مجدد دعوی به طرفیت ایشان را دارید

با سلام ۱. ابتدا نسبت به خود شرکت اقدام کنید و با توجه به اینکه شرکت به شما محکوم میشود و شرکت شخصیت حقوقی می باشد نمیتوانند اعسار بدهند و و بگویند که ما محکوم به را نداریم که پرداخت کنیم زیرا آنها یا باید پرداخت نمایند یا از تاریخ بدهی رشکسته تلقی می‌شوند و شما از اجرای احکام با توجه به بدهی که وجود دارد ورشکستگی شرکت را تقاضا کنید و اگر به این امر توجه نکردند در یک دادخواست جدا گانه با خواسته ورشکستگی نسبت به شرکت مذکور روند را پیگیری کنید. ۲. اما در مورد مدیرعامل باید اساسنامه شرکت مطالعه شود و حد و حدود اختیار مدیرعامل و اشخاص صاحب امضا و اشخاص صاحب مسئولیت ویت شود و ببینید از آن طریق می‌شود اقدام کرد یا خیر۳. همچنین شما می‌توانید حساب‌های شرکت را مسدود کنید که شاید خللی در اموراتشان ایجاد نماید اما در مجموع نظر بنده شماره ۱ می‌باشد یعنی ورشکستگی