عدم پرداخت بیمه و حقوق توافقی توسط کارفرما چگونه قابل پیگیری است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش۲ پاسخ ثبت شده
ادامهٔ متن پرسش

با سلام.
بنده به مدت ۹ ماه برای یک مجموعه پیمانکاری کار کردم و مبلغ حقوق توافقی بنده به ازای هر ماه کارکرد و با ساعت کار قانونی ۵ میلیون تومان بود. کارفرمای بنده از ابتدا قول پرداخت بیمه رو دادن اما همش امروز و فردا میکردن و گفتن که بخاطر اینکه نمیخوایم مالیات بدیم نمیتونیم بیمه کنیم. ولی اگه مالک پروژه رضایت بده اسامی نفرات رو بهشون میدیم تا شما رو بیمه کنن که اینو هم خیلی امروز و فردا کردن در نعایت گفتن باید ماهی حدودا ۵۰۰ هزار تومن بدید تا بیمه شما رو رد کنن. این مشکل بیمه بود. در مورد حقوق، ایشون با کلی اذیت و آزار بابت نه ماه کارکرد بمن سی و شش میلیون پرداخت کردن و بعد از نه ماه گفتن حقوق توافقیمون پنج تومن نبوده و چهار و پونصد بوده که با احتساب واریزیهامون، فقط چهار میلیون مانده که تا یک ماه دیگه برات واریز میشه. در صورتیکه نه میلیون تومن دیگه مانده و اضافه کاریها و بیمه و عیدی و سنوات رو هم حساب نکردن. این مشکل رو مابقی نفرات هم دارن و حاضر هستن برای شکایت اقدام کنیم. با این تفاسیر، چه کاری باید بکنیم؟ ممنون میشم کمکمون کنید

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای مطالبه حق بیمه، کسری دستمزد و سایر مطالبات باید در اداره کار طرح شکایت کنید. در صورت نداشتن قرارداد کتبی، رابطه کاری با مدارکی مثل پرینت واریزی‌ها، استشهادیه و گزارش‌های ورود و خروج اثبات می‌شود.

این مسیر کلی است، اما نوع مدارکی که برای اثبات میزان حقوق توافقی و ساعت‌های کاری در دست دارید، روند پرونده شما را تعیین می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

پیگیری حق بیمه و معوقات در اداره کار

برای پیگیری بیمه و مطالبات پرداخت‌نشده باید به اداره کار مراجعه کرده و دادخواست ثبت کنید. اگر قرارداد کتبی بین شما و کارفرما نیست، با ارائه پرینت فیش‌های واریزی و گزارش ورود و خروج می‌توانید رابطه کارگری را اثبات کنید. همچنین می‌توانید با تنظیم استشهادیه محلی و همراهی همکارانتان ادعای خود را مستند کنید. تمام موارد از جمله بیمه، اضافه کاری، عیدی و سنوات باید به عنوان خواسته در دادخواست اداره کار قید شود.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر
اکبر هدایی‌ متنق

اکبر هدایی‌ متنق

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۸(۲۰ نظر)

شما اگر قرارداد کتبی ندارین باید استشهادیه محلی .گزارش ورود خروج به محل کار و فیش های واریزی را جهت اثبات کارگری پیوست دادخواست کنین و همه موارد را در اداره کار مطرح کنین

ابراهیم صفری

ابراهیم صفری

کارشناس حقوقی

۴٫۷(۱۰۴ نظر)

با سلام
با فرمایشات شما معلوم میشود قراردادکاری بین شما و کارفرما موجود نیست.شما به همراه کلیه همکارانتان که آماده شکایت و گرفتن حقوق خویش هستند با مراجعه به اداره کار اقدام نمایید و تقاضای حق و حقوق خویش را بنمایید

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید