بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

عدم صدور حکم کارگزینی علی‌رغم صدور شناسه مستخدم

پرسیده شده ۳ سال پیش ۵ پاسخ ثبت شده

با سلام، در تاریخ ۱۳ آبان ۱۴۰۲ به سازمان مدیریت برنامه‌ریزی استان مراجعه و پس از بررسی مدارک آپلود شده دستگاه اجرایی در سامانه شناسه استخدامی برای بنده با مدرک تحصیلی لیسانس صادر شد. پس از گذشت ۴ ماه دستگاه اجرایی اعلام بر بارگذاری مجدد مدارک ایندفعه با مدرک دیپلم می‌کند. شایان ذکر است کارمند سازمان مدیریت اعلام بر تخلف در این مورد می‌کند. لطفا ارائه طریق فرمایید بنده از چه طریق می‌توانم از حقوق خود دفاع کنم؟ تشکر.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

برای پیگیری این موضوع ابتدا باید از طریق هیئت رسیدگی به تخلفات اداری همان سازمان اقدام کنید و در صورت عدم حصول نتیجه، شکایت را در دیوان عدالت اداری مطرح نمایید.

مسیر دقیق پیگیری به این بستگی دارد که تخلف مستقیماً از سوی شخص کارمند انجام شده یا تصمیم اداری خود سازمان است.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه پیگیری صدور حکم کارگزینی و تخلفات اداری

در صورت بروز تخلف از سوی کارمند، نخستین گام اعلام موضوع به هیئت رسیدگی به تخلفات اداری در همان دستگاه اجرایی است. همچنین باید درخواست صدور حکم را ابتدا از سازمان مربوطه پیگیری کنید. چنانچه از پیگیری‌های سازمانی نتیجه‌ای حاصل نشود یا سازمان از اجرای مقررات سر باز زند، می‌توانید برای دفاع از حقوق خود به دیوان عدالت اداری شکایت ببرید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۵ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۳ سال پیش
قاسم دهقانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۵ · ۱۲ مشاوره موفق

در صورت تخلف کارمند از طریق هیئت رسیدگی به تخلفات سازمان مذکور و در صورت تخلف سازمان، از طریق دیوان عدالت اداری شکایت متصور است

محمد رضا صلاحی
محمد رضا صلاحی تأیید‌شده
۳ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۹۱۱ مشاوره موفق

با سلام اعلام تخلفات کارمند در هیئت تخلفات اداری در مرکز استان همان دستگاه اجرایی قابل رسیدگی است .

حسین حاجی زاده ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام با سلام ابتدا از سازمان مربوطه و در صورت عدم نتیجه از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمائید

محمدرضا توکلی ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۰۶۰ مشاوره موفق

با سلام ابتدا از سازمان مربوطه و در صورت عدم نتیجه از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری نمائید

نمایش ۱ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
امیر محمد کریمی ۳ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۵۷ مشاوره موفق

اگر تخلف کارمند اتفاق افتاده باشد میتوانید در همان سازمان اعلام تخلف نمایید.

۱۶ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید