موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام بنده توسط اگهی استخدامی با حقوق ۹ تومن به کار در رستورانی مشغول شدم بعد گذشت ۸ روز فهمیدم ایشون شگرد کلاهبرداری مدرنی رو دنبال می کنه بدین صورت کارگر رو با حقوق ۹ تومو جذب میکند سپس اگهی خود را تغییر قیمت می دهد و نصف می کند و در اخر ماه قصد دارد قیمتی که ویرایش زده را بدهد فلذا قصد تسویه حساب گرفتم اما او منو تهدید به ضرب جرح کرد و با مبلغ ناچیز خواست با من تسویه کند و من قبول نکردم سپس جرو بحثی شکل گرفت و من به کلانتری زنگ زدم و گزارشی نوشت چطور باید برای دریافت حقم اقدام کنم!قرارداد اینا هم امضا نکرده بودم...
یارو بعد جرو بحث گفت هیچ پولی نخواهد داد!زحمات بنده چی میشه!؟
در صورتی که از صفحه آگهی اسکرین شات ندارید، میتوانید از سایتی که آگهی در آن درج شده(دیوار یا شیپور)، تقاضای استعلام نمایید.
حتی در صورتی که از استعلام هم به نتیجهای نرسید، حقوق شما از حداقل اداره کار کمتر نخواهد بود.
درود
به اداره کار محل اشتغالتون مراجعه و شکایت کنید، اگر مدت زمان اشتغال مشخص و ثابت بشه طبق قوانین اداره کار دستمزد شما و سایر حقوق قانونی شما معین و حکم صادر میشه که اگر کارفرما پرداخت نکند از طریق دادگاه حکم قابل اجرا است.
با سلام و عرض ادب
با توجه به ماده های ۲، ۳، ۴ قانون کار و خصوصا تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، قرارداد کار میتواند شفاهی باشد لذا با مراجعه به اداره کار و تنظیم فرم دادخواست مخصوص اداره کار میتوانید اجرت العمل خود را طبق قانون ( حقوق اداره کار) مطالبه کنید.
و اما درخصوص جرایم توهین و تهدید میتوانید با پیوست کردن گزارش کلانتری به شکواییه و درصورت وجود با توسل به شهادت شهود یا عنداللزوم چک دوربین مداربسته محل از نامبرده شکایت کیفری کنید.
