شکایت و صدور حکم بازگشت به کار با توجه به اینکه قراردادم تموم شده به چه صورت است؟

عدم امکان بازگشت به کار پس از اتمام قرارداد

با توجه به پایان یافتن مدت قرارداد کار، امکان الزام کارفرما به بازگشت به کار وجود ندارد و تصمیم‌گیری درباره تمدید قرارداد در اختیار کارفرما است. با این حال، شما می‌توانید برای برقراری مقرری بیمه بیکاری اقدام نمایید. همچنین اگر حق سنوات شما در پایان هر سال به صورت قطعی پرداخت نشده باشد، مبالغ قبلی علی‌الحساب تلقی شده و کارفرما باید مابه‌التفاوت سنوات تمام یازده سال را بر اساس آخرین حقوق محاسبه و به شما پرداخت کند.