شکایت بدون قراداد در کار امکان پذیر است؟
کارگری قرارداد کار ندارد و کارفرما رابطه کارفرمایی را با کارگر کلا انکار می کند ولی کارگر یک رسید دریافت حقوق دارد که کارفرما مبلغ را با دست خط خود نوشته و امضا کرده است اما کارگر بعدا روی آن رسید خودش نوشته بابت حقوق مهر 1395 آیا این خیانت در امانت یا حعل محسوب می شود و آیا در اداره کار قابل ارائه می باشد یا نه؟
با دستنوشته کارفرما امکان طرح شکایت وجود دارد و اضافه کردن عبارت بعد از رسید، خیانت در امانت محسوب نمیشود اما آن نوشته ممکن است قابل پیگیری باشد.
امکان استفاده از این رسید وجود دارد، اما نوع و نحوه نگارش متن اضافهشده میتواند در ارزیابی آن تغییر ایجاد کند.