موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شکایت بابت عدم واریز حقوق و عدم استرداد سفته تضمین قرارداد
پرسیده شده ۲ سال پیش
۲۳ پاسخ ثبت شده
سلام، در مجموعه تحصیلی کنکور فعالیت داشتم، سال گذشته شهریور شروع به کار کردم و قرارداد منو با کلی اصرار در بهمن ثبت کردند و شرط قرارداد، دادن سفته ب مبلغ ۲۰۰ میلیون بود. تیر ماه امسال به دلیل عدم واریز حقوق ماه اردیبهشت و خرداد قطع همکاری کردم، در حالیکه پایان کار در این مجموعه بسنده به تایم کنکور هست و تا پایان کنکور همکاری داشتم و بعد از این تایم ادامه ندادم. کارفرما با برخورد نامحترمانه علاوه بر اینکه حقوق من رو نمیده، سفتهای هم که به عنوان ضمانت قرارداد داده شده رو تحویل نمیدن و حتی کارمندان این شرکت هیچکدام بیمه نیستند. حال باید چه کنم؟
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
برای دریافت حقوق معوقه، بیمه و سایر مزایا باید از طریق سامانه جامع اداره کار شکایت کنید. برای پس گرفتن سفته ضمانت نیز ابتدا ارسال اظهارنامه و سپس ثبت دادخواست حقوقی استرداد سفته توصیه شده است.
این مسیر کلی شکایت است، اما روند پرونده شما به مواردی مثل درج مشخصات ضمانت در متن سفته و وجود مدارک همکاری بستگی دارد.
محمدرضا توکلیآنلاینوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۴٫۹
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
شکایت اداره کار و دادخواست استرداد سفته
شما باید دو مسیر جداگانه را پیگیری کنید. برای معوقات مزدی، بیمه، سنوات و مرخصی لازم است در سامانه جامع روابط کار شکایت خود را ثبت نمایید. در خصوص سفته حسن انجام کار، ابتدا یک اظهارنامه رسمی برای کارفرما بفرستید و در صورت تحویل ندادن، دادخواست حقوقی استرداد سفته را مطرح کنید.
این پاسخ بهصورت خودکار تولید شده و جای مشاورهی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخهای وکلا در ادامه آمده است.
ابتدا اظهارنامه مبنی بر استرداد سفته حسن انجام کار به طرفیت کارفرما ارسال نمایید سپس دادخواست در اداره کار مبنی بر تسویه حساب کل ایام کارکرد اعم از سنوات عیدی پاداش ذخیر مرخصی بیمه معوقه و حقوق معوقه را مطرح نمایید.
سلام آیا داخل قرارداد مشخصات سفته اومده و یا روی سفته نوشته شده بابت ضمانت است چون اگر نوشته نشده باشد آنها میتوانند سفته را ظهرنویسی به شخص ثالث کنند یعنی به شخص ثالث منتقل کنند و شخص ثالث سفته رو واخواست کند و دعوای مطالبه وجه سفته علیه شما اقامه کند و شما قانونا ملزمید مبلغ سفته را به ایشان پرداخت کنید بعد از آن برای استرداد مبلغ به موسسه مراجعه کنید برای همین باید هرچه سریعتر اقدام کنید و یک اظهارنامه فوری به طرف بدهید و بعد اقدام قانونی کنید به هر حال برای پاسخ دقیق به سوال و نحوه اقدام قانونی شما باید قراردادتون خونده بشه و وضعیت سفته و مندرجات آن معلوم باشد
سلام، وقت بخیر می توانید بابت مطالبه حقوق ومزایا خود در اداره کار طرح دعوی نمایید . در خصوص سفته بستگی به نحوه تکمیل آن هست ودرصورتی که سفته بابت ضمانت باشد امکان طرح دعوا وجوددارد.
ابتدا با درخواست کتبی به محل کار سابق برای دریافت حقوق و مزایا و استرداد سفته اقدام کنید. در صورت عدم پاسخ برای حقوق و مزیاا از طریق سامانه جامعد روابط کار و برای سفته از طریق ارسال اظهار نامه اقدام فرمایید.
با سلام،برای حقوق و بیمه ومعوقات از طزیق سامانه جامع روابط کار شکایت خود را ثبت کنید.بابت سفته ابتدا اظهارنامه ارسال در صورت عدم افاقه دادخواست استرداد سفته دهید.
با سلام
در مورد سفته شما میتوانید ابتدا اقدام به ارسال اظهارنامه نمایید و در صورت عدم نتیجه اقدام به طرح دعوی نمایید. و در مورد حق و حقوق، شما میتوانید از طریق اداره کار نسبت به این موضوع شکایت نمایید.
برای شما دو دعوی مطرح است
۱- دعوی استرداد سفته
۲- طرح دعوی در اداره کار بابت موارد زیر
* حقوق
* بیمه
* سنوات
*ذخیره مرخصی
* سایر مزایا
* اضافه کاری
و....
علیرضا جباری
۲ سال پیش
وکیل پایه یک مرکز وکلای قوهقضاییه
۵٫۰·۸ مشاوره موفق
با سلام
اگر شما استرداد سفته را میخواهید باید دعوای حقوقی استرداد مطرح نمایید و در رابطه با حق و حقوق باید دادخواست خود را در سامانه جامع روابط کار ثبت کنید
با سلام کاربر گرامی.بدوا اظهارنامه ای بابت استرداد سفته حسن انجام کار بدین در صورت عدم استرداد , دادخواست استرداد سفته به دادگاه و از بابت حقوق مزایا و سنوات وبیمه هم از طریق اداره کار اقدام فرمائید, در صورت نیاز به مشاوره بیشتر و تنظیم دادخواست با همین پنل در ارتباط باشید, موفق باشین.
