شکایت بابت افترا از کارفرما به چه شکل قابل اثبات است؟
ادامهٔ متن پرسشبستن
سلام
بنده چند ماهی در شرکتی مشغول به کار بودم و به دلیل پاره ای مسائل استعفا دادم. پس از آن به شرکت دیگری رفتم که ظاهرن رقیب شرکت قبلی من شده است. بنده به دلایلی درخواست بازگشت به شرکت اول خود را داشتم و وقتی برگشتم پیش کارفرمای سابق خود ، جلوی همکارانم با گرمی استقبال کرد و فردا وقتی کار من در آن یکی شرکت را دید که انجام داده ام به بنده در اتاق و جلوی مدیرعامل تهمت دزدی زد و بعد هم بنده و هم ایشان با عصبانیت از اتاق رفتیم بیرون.
بنده کاملا مطمئنم که تهمت ایشان واهی است. آیا بنده می توانم به صرف رفتار دوگانه ایشان که تاحدودی توهین آمیز نیز بوده ، از ایشان بر پایه شواهد و قرائن به عنوان تهمت شکایت کنم؟
احتمال دارد همکارانم از ترس اقدام به شهادت نکنند.
بنده احساس میکنم آبرویم جلوی همکارانم رفته است.
جمعبندی پاسخ وکلا
شکایت از کارفرما بابت تهمت و افترا امکانپذیر است، اما پیشبرد آن نیازمند ارائه دلیل قاطع در دادگاه است.
امکان طرح شکایت وجود دارد، اما نتیجه پرونده شما به ادله و مدارک محکمی که برای اثبات تهمت در دست دارید بستگی دارد.