بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

شکایت از کارفرما در اداره کار و شکایت کارفرما در دادگاه کیفری

پرسیده شده ۲ سال پیش ۱۰ پاسخ ثبت شده

سلام وقت بخیر، من در اداره کار از کارفرمام بابت بیمه و حقوق شکایت کردم که ایشون من رو دوباره برگردوند ازم امضا گرفت و به مدت یک‌ماه و ده روز اونجا مشغول به کار شدم، از من راضی بود، برام حقوق زد اما با بهانه‌ای من رو اخراج کرد، من دوباره ازش شکایت کردم در اداره کار چون من رو بازی داد که شکایتم رو پس بگیرم، اون هم شکایتی در قوه قضائیه کرد که من در اون یک‌ماه و ده روز بهش خسارت زدم. الان شکایت اداره کار بنده به مرحله توقیف ماشین ایشون رسیده، من می‌تونم بگم هم پولم رو میخوام و هم باید شکایت کیفری رو پس بگیری تا رضایت بدم و ماشینت از توقیف در بیاد؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

شما می‌توانید در قالب صلح و سازش با کارفرما توافق کنید که در ازای پرداخت مطالبات و پس گرفتن شکایت کیفری‌اش، از توقیف خودرو رضایت دهید.

امکان توافق دوجانبه وجود دارد اما نحوه تنظیم رضایت‌نامه و میزان اثبات‌پذیری ادعای خسارت کارفرما شرایط را تغییر می‌دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

امکان شرط انصراف از شکایت در صلح و سازش

طرح این خواسته مانعی ندارد و شما می‌توانید در قالب صلح و سازش توافق کنید که هم مطالبات خود را بگیرید و هم کارفرما شکایت کیفری‌اش را پس بگیرد تا رفع توقیف انجام شود. در موضوع شکایت کیفری، اثبات ورود ضرر و خسارت تماماً بر عهده کارفرما است. اگر واقعاً خسارتی وارد شده بود، کارفرما می‌توانست بر اساس ماده ۲۷ قانون کار برای اخراج قانونی شما اقدام کند. احتمال دارد این شکایت صرفاً برای تحت فشار گذاشتن شما جهت گذشت از مطالبات مطرح شده باشد.

منابع: ماده ۲۷ قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۱۰ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۲ سال پیش
علی زنجانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۲ مشاوره موفق

با سلام
در صورت صلح و سازش مواردی که عنوان کردید امکان دارد منتهی بحث ایراد خسارت که کارفرما شکایت کردن ایشان باید ورود ضرر را اثبات نمایند در ثانی اگر ورود خسارت حتمی بود کارفرما می‌توانست در اداره کار به استناد ماده ۲۷ قانون کار تقصیر شما را اثبات نماید که در این صورت می‌توانست شما را بصورت قانونی اخراج نماید. لذا پیشنهاد میشود در خصوص ادعای کارفرما با احد از وکلا مشاوره کنید چرا که احتمال میرود ایشان برای منصرف کردن شما از شکایتتان این ادعا را مطرح نموده باشد

میثم احمدی
میثم احمدی تأیید‌شده
۲ سال پیش

همیار بنیاد

۵٫۰ · ۴٬۹۹۴ مشاوره موفق

درود بر شما ،دوست گرامی مستحضر باشید که بابت صلح و سازش می‌توانید چنین درخواستی کنید.

زهرا رحیمی لولویی
زهرا رحیمی لولویی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۷۴ مشاوره موفق

سلام به عنوان صلح و سازش امکان پذیر است‌.

حسین مظاهری تهرانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۸۵۱ مشاوره موفق

با سلام
چنین اظهاری پیشنهاد صلح و سازش می باشد و مانعی ندارد.

نمایش ۶ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
محبوبه سلبی
محبوبه سلبی تأیید‌شده
۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۲ مشاوره موفق

سلام بله عنوان صلح و سازش مقدور است

مریم مزرعه فرد ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱۳ مشاوره موفق

سلام ممکن است منظور صلح وسازش باشد

سمیرا ارزانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۰ مشاوره موفق

با سلام
به عنوان صلح وسازش ممکن است

هادی رحیمی ۲ سال پیش

دکترای حقوق

باسلام. اگر قصد صلح و سازش داشته باشید، امکان پذیر است.

حسن آرین پور ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،صلح و سازش امکانپذیر است

محمدرضا توکلی ۱ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۲۱۵ مشاوره موفق

با سلام امکان صلح و سازش هست

۲۹۳ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال