بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

شکایت از کارفرما به دلیل عدم پرداخت عیدی و سنوات چگونه است؟

پرسیده شده ۸ سال پیش ۲۲ پاسخ ثبت شده

اینجانب دریک موسسه انتشاراتی از تاریخ 95/06/20 لغایت97/06/20مشغول کار فروش بوده ام ،هیچ حقوق ثابتی نمیگرفتم و فقط به صورت پورسانتی کار می کردم 24 ماه کار کرده ام ولی14 ماه بیمه برای من پرداخت کرده اند و تا هم اکنون عیدی و سنوات برای من پرداخت نشده،همچنین بنده مدارک کافی برای اثبات کار در موسسه رو دارم در ضمن سفته 5 میلیون تومنی امضا کرده و تحویل ایشان داده ام( فقط امضا کرده و به ایشان تحویل داده ام پشت سفته هیچ چیز ننوشته ام)
اگرشکایت کنم
1-به من چه حقوقی تعلق میگیرد؟
2-آیا موسسه موظف بود که حقوق ثابت نیز پرداخت کند؟
2- آیا موسسه می تونه بر علیه من سفته رو به اجرا بزاره؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

کار پورسانتی مشمول قانون کار است و می‌توانید با مراجعه به اداره کار، عیدی، سنوات، بیمه و حقوق ثابت را مطالبه کنید. کارفرما نیز نمی‌تواند سفته ضمانت را بی‌دلیل به اجرا بگذارد و استرداد آن از طریق مراجع قضایی و ارسال اظهارنامه ممکن است.

این چارچوب کلی قانون است، اما نتیجه به مدارک اثبات سابقه و نحوه پیگیری سفته بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مطالبه عیدی، سنوات و وضعیت سفته ضمانت

کار پورسانتی نیز مشمول قانون کار است و شما حق مطالبه عیدی، سنوات، مابه‌التفاوت بیمه و مبلغی به عنوان حقوق ثابت را از طریق اداره کار دارید. کارفرما نمی‌تواند سفته ضمانت حسن انجام کار را بی‌دلیل به اجرا بگذارد یا وجه آن را وصول کند. برای بازپس‌گیری سفته سفیدامضا باید از طریق مراجع قضایی اقدام کرده و ابتدا اظهارنامه ارسال نمایید. با ارائه مدارک کافی مبنی بر حضور و فعالیت در موسسه، حقوق قانونی دوره کاری شما قابل پیگیری خواهد بود.

منابع: قانون کار

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
عباس واعظ زاده

کارشناس حقوقی

با توجه به داشتن مدارک می توانید به حقوق و مزایای خود برسید. سفته را طریق مراجع قضایی پیگیری جهت استرداد سفته نمایید با اظهار نامه. کار پورسانتی نیز مشمول قانون کار است

سها آگهی ۸ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۹ · ۲۶۳ مشاوره موفق

بیمه و عیدی و سنوات به شما تعلق خواهد گرفت لذا میتوانید با مراجعه به اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید. لذا مبلغی باید به عنوان حقوق ثابت پرداخت شود. سفته ضمانت را بی دلیل نمیتوانند وصول کنند.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
قرارداد کار اعم از کتبی و شفاهی است لذا میتوانید کلیه مطالبات خود را درخواست نمایید

مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید
ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید

نمایش ۱۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
سهیل فیضی عظیمی
سهیل فیضی عظیمی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۸۹ مشاوره موفق

با سلام
امکان مطالبه حقوق و سنوات و عیدی و پاداش را خواهید داشت . سفته در صورتی که سفید امضا باشد از طرف کارفرما قابل مطالبه است.

ترمه پوراصغریان ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲۶ مشاوره موفق

بیمه و عیدی و سنوات به شما تعلق خواهد گرفت
میتوانید در اداره کار از ایشان شکایت کنید
سفته ضمانت قابل مطالبه نیست

رضا جمشیدی
رضا جمشیدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۵۲ مشاوره موفق

سلام شما میتوانید حقوق خود را از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه نمایید

ثارالله قادرنیا
ثارالله قادرنیا
۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۱۰ مشاوره موفق

باسلام کارفرما موظف است تمامی حق وحقوقات مارو مطابق قانون اداره کارپرداخت نماید

رضا رستمی
رضا رستمی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۱٬۲۱۱ مشاوره موفق

از طریق اداره کار مراجعه و پیگیری نمایید

فرشته نوری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۳۲۸ مشاوره موفق

با سلام،حقوق و مزایای شما از طریق اداره کار قابل پیگیری است.

علی تقوی
علی تقوی
۴ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱٬۳۵۷ مشاوره موفق

باسلام کلیه مطالبات از طریق اداره کار اقدام کنید

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

حق و حقوق خود را از طریق اداره کار پیگیری کنید.

فرزین صاحب الفصولی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

درصورت اثبات کارکرد کاری به غیر از پورسانت تمامی حقوق مندرج در قانون کار تعلق خواهد گرفت و موظف به پرداخت حقوق نیز میباشد. امکان اجرا گذاشتن سفته درصورت اثبات تقصیر کارگر توسط کارفرما امکان پذیر خواهد بود.

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

سلام
می توانید از طریق اداره کار پیگیری نمایید

علی اصغر نادری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

با سلام
به اداره کار مراجعه و شکایت کنید

محسن همتی ۴ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

بیمه شکایت طرح کنید و سنوات و بیمه ماههای ثبت نشده رو مطالبه کنید . اصل بر صحت اظهارات شماست
سفته رو میتونن مطالبه کنن مگر اثبات کنید برای ضمانت بوده

حسن آرین پور ۸ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام ، از طریق اداره کار پیگیری نمایید

محمدجواد نوردی ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

باسلام
دوست عزیز شما میتوانید کلیه حقوق و مزایای در نظر گرفته شده توسط قانون کار در اداره کار از کارفرمای خود مطالبه نمایید.

اکرم پروان ۶ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

باسلام طبق قانون کار شکایت ازکارفرما بابت عدم پرداخت عیدی وپاداش وسنوات قابل طرح ومطالبه ازطریق اداره کا امکان پذیر است.

امیر ابوعلی ۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود
از طریق اداره کار محل سکونت خود پیگیری نمایید

محمد رضا جهاندیده ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

درود ،
موضوع را از طریق اداره کار پیگیری کنید .

فرشید فتاحی
فرشید فتاحی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

سلام
از طریق شعب اداره کار قابل پیگیریست

۳۳۲ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال