به مدت ۱۳ ماه در یک شرکت بازرگانی مشغول به کار بودهام. در این مدت، حقوق پرداختی شامل بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد نبوده است، در حالی که هنگام معرفی از سوی کاریابی، توافق بر دریافت حقوق بر مبنای قانون کار شده بود. در پایان ماه سیزدهم از کار اخراج شدم و هنگام تسویهحساب فقط حقوق معوق و عیدی دریافت کردم؛ سنوات و سایر مزایای قانونی پرداخت نشد. آیا از طریق اداره کار میتوانم این حقوق را مطالبه کنم؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
بله شما میتوانید به اداره کار محل شرکت مراجعه کرده و با استناد به قرارداد شکایتی علیه کارفرمای خود تنظیم نمائید لذا میتوانید سنوات و تمامی حقوق خود را از ایشان مطالبه کنید.
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.