بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

شکایت از کارفرما بابت حق و حقوقم چگونه است؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۷ پاسخ ثبت شده

سلام
حدود دو سال پیش با یکی از دوستانم وارد کار شدم در کار مشاور املاک بدون عقد قرارداد و بیمه
بعد از حدود یک سال که تو درصد دادن به مشکل خوریم و پول نمیداد حدود سه ماه نرفتم بعد اول امسال دوباره خواست که باهاش کار کنم ولی قرار شد که حساب کتاب منظم باشه ولی متاسفانه اینجور نبوده و دیگه رابطه خراب شده و من میخام حقمو بگیرم، اینقدره تو این دوسال منو سر دوونده تا دیگه خسته شدم پول نزول میده میگم پول میگه ندارم
خلاصه که ممنون میشیم راهنمایی کنید تا بتونم حق و حسابمو بگیرم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اگر رابطه شما کارگری و کارفرمایی باشد، با وجود نداشتن قرارداد کتبی و با تکیه بر اسناد یا شهادت شهود می‌توانید در اداره کار شکایت کنید؛ اما اگر همکاری شما پورسانتی یا مشارکت مدنی تلقی شود، مرجع پیگیری دادگاه عمومی حقوقی است.

اینکه شکایت شما به نتیجه برسد، مستقیماً به این بستگی دارد که رابطه کاری‌تان بر چه مبنایی شکل گرفته باشد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مسیر مطالبه طلب بر اساس نوع همکاری

نداشتن قرارداد کتبی و بیمه مانع پیگیری حق و حقوق شما نیست زیرا قرارداد کار می‌تواند شفاهی هم باشد. در صورتی که بتوانید اثبات کنید رابطه شما کارگری بوده، مرجع رسیدگی اداره کار است و می‌توانید با مستندات و شهادت شهود حقوق خود را بخواهید. اما از آنجا که در دفاتر املاک معمولاً کارها به صورت پورسانتی یا مشارکت مدنی است، اگر نتوانید رابطه کارگری را ثابت کنید باید مطالبه طلب خود را از طریق دادگاه عمومی حقوقی پیش ببرید. همچنین اگر قصد قطع همکاری دارید، رعایت تشریفات استعفا اهمیت دارد تا مشمول ترک کار نشوید.

منابع: قانون روابط کارگر و کارفرما (قانون کار)، مواد ۲۱ و ۲۴

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۶ سال پیش
فهیمه صیاد

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۵۳۸ مشاوره موفق

درود
اگر رابطه شما کارگری کارفرمایی بوده است به اداره کار مراجعه کنید در غیر اینصورت می توانید به دادگاه عمومی حقوقی برای مطالبه حقوق خود مراجعه کنید.

حمزه قزل سفلی ۶ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۹ · ۲۲ مشاوره موفق

با سلام

با توجه به اینکه طبق قانون کار ، قرارداد کار میتواند کتبی یاشفاهی باشد.از اینکه قرارداد کتبی ندارید نگران نباشید .
..........................
طبق تبصره ماده۲۱ قانون روابط کار گر و کارفرما، کارگری که استعفا می کند موظف است یک ماه به کار خود ادامه داده و بدوا استعفای خود را کتبا به کارفرما اطلاع دهد و در صورتی که حداکثر ظرف مدت ۱۵ روز انصراف خود را کتبا به کارفرما اعلام نماید استعفای وی منتفی تلقی می شود و کارگر موظف است رونوشت استعفا و انصراف آن را به شورای اسلامی کارگاه و یا انجمن صنفی و یا نماینده کارگران تحویل دهد .

اگر چنانچه تمایلی به ادامه کار ندارید ،ابتدا طبق تبصره مذکور اقدام نمایید.سپس در صورتی که کارفرما حقوق و مزایای شما را پرداخت نکرد به اداره کار شکایت نمایید. زیرا با توجه اظهارات خودتان ، چنانچه طبق تبصره مذکور اقدام ننموده و شکایت به اداره کار ببرید ،احتمالا هیئت تشخیص اداره کار ،ترک کار را از سوی شما اعلام خواهدکرد.

بدیهی است مطابق ماده ۲۴ همان قانون ،در صورت خاتمه قرارداد کار ، کار معین یا مدت موقت ، کارفرما مکلف است به کارگری که مطابق قرارداد ، یک سال یا بیشتر ، به کار اشتغال داشته است برای هر سال سابقه ، اعم از متوالی یا متناوب بر اساس آخرین حقوق مبلغی معادل یک ماه حقوق به عنوان مزایای پایان کار به وی پرداخت نماید .

حسین امامی
حسین امامی
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۱۷۷ مشاوره موفق

شما میتوانید با مراجعه ب اداره کار محل کارتان و ب استناد مستندات در صورت وجود و یا شهادت شهود علیه کارفرما شکایت و حقوق خود را مطالبه کنید

مریم حاج منوچهری ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۹ · ۱۸۱ مشاوره موفق

باسلام
در صورتی که رابطه شما کارگری کارفرمایی بوده است به اداره کار مراجعه کنید در غیر اینصورت می توانید به دادگاه عمومی حقوقی برای مطالبه حقوق خود مراجعه کنید.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مصطفی نادریان ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۸ مشاوره موفق

سلام اگه قرارداد و نحوه همکاری شما مشمول قواعد کارگری بوده میتونید از طریق اداره کار محل ، اقدام به طرح شکایت کنید ، البته اصولا توی املاکی ها مشارکت مدنی مطرح هست نه کارگری

محسن سلمان زاده ۶ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۶۷ مشاوره موفق

میتونی با مراجعه به اداره کار علیه کارفرما شکایت کنی
اما باید ثابت کنی بعنوان کارگر در مشاور املاک کار می کردی نه پورسانتی

مهدی حیدری ۵ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۳۲ مشاوره موفق

باسلام
از طرق محاکم حقوقی اقدام نماییدـ

۱۹ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید