لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
باسلام مابه تفاوت حقوق کارگر اگر نصف وزارت کار مدت ۳۰ ماه کار کرده باشد را چگونه محاسبه میکنند،؟
عیدی و سنوات پایان هر سال ۱ میلیون گرفته بیمه هم نبوده. با تشکر .
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
به اداره کار شهری که در حال اشتغال بودید مراجعه و شکایت خویش را بر علیه کارفرما مطرح نمائید. در ضمن هر موضوعی که بیان می کنید باید مدارکی شامل قرارداد- حضور و غیاب - ماموریت و ... و همچنین فیش حقوقی و سند مالی واریزی به حسابتان از طرف کارفرما. اگر کارفرما شمار را اخراج کرده باشد می توانید تمام حقوق خود را از تاریخ ورود به کار و حتی سنوات و حقوق معوقه و مابه التفاوت حقوق طی چند سال خدمت را دریافت نمائید/.
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۵ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
باید در هیات حل اختلاف کارگر و کارفرما ان شهریی که حوزه کار شما بوده مراجعه کنید و با تقدیم دادخواست مطالبه حقوق و سنوات و عیدی نمایید خود هیات میزان این موارد را با توجه به فیش حقوقی و قرارداد کار شما تعیین می نماید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
