موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شکایت از همکار به دلیل اتهامزنی شفاهی و بیاساس چگونه ممکن است؟
پرسیده شده ۱ روز پیش
۲۴ پاسخ ثبت شده
کارمند دولت هستم. یکی از همکارانم بر اساس تصورات ذهنی خود، اتهامات و برداشتهای نادرستی درباره من میان سایر همکاران مطرح کرده و همین موضوع باعث شده دیگران با دید منفی به من نگاه کنند. ایشان همچنین شکایتی بیاساس علیه من به اداره نظارت و ارزیابی ارائه داد که با ارائه مستندات و توضیحات، اتهام از من رفع شد. این اتهامات بهصورت شفاهی بوده و مکتوب نیست. آیا میتوانم علیه ایشان برای اعاده حیثیت اقدام کنم؟
جمعبندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
امکان شکایت به عنوان افترا و اعاده حیثیت وجود دارد، اما اثبات آن نیازمند ارائه دلایل قانونی یا معرفی شهود است. همچنین میتوانید سابقه رد شکایت او در اداره نظارت را به عنوان مدرک ضمیمه کنید.
امکان پیگیری قانونی وجود دارد، اما موفقیت شما بستگی مستقیم به نوع دلایل و مدارکی دارد که در دست دارید.
حامد صادقیان مهرآنلاینوکیل پایه یک مرکز وکلای قوهقضاییه·۴٫۹
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
شکایت افترا نیازمند اثبات و معرفی شاهد است
برای شکایت به عنوان افترا، توهین و اعاده حیثیت باید از طریق دفاتر خدمات قضایی اقدام کنید. از آنجا که اتهامات شفاهی بوده است، بار اثبات بر دوش شماست و باید با معرفی شهودی که این سخنان را شنیدهاند ادعای خود را ثابت نمایید. ضمیمه کردن پرونده و رای برائت حاصلشده در اداره نظارت و ارزیابی نیز به اثبات ادعایتان کمک میکند. البته وکلا توصیه میکنند در صورت امکان، موضوع را با صلح و سازش حل و فصل کنید.
این پاسخ بهصورت خودکار تولید شده و جای مشاورهی حقوقی با وکیل را نمیگیرد؛ پاسخهای وکلا در ادامه آمده است.
سلام و درود
اگر آبروی شما را تحت الشعاع قراره داده اند می توانید به جرم افترا از ایشان شکایت نمایید و شکایت ایشان که منتهی به برائت شما نیز شده است را ضمیمه نمایید اما اگر امکان صلح و سازش دارید با ایشان بدون شکایت و اخلاقی به سازش برسید
باسلام
بله، در اصل امکان شکایت وجود دارد؛ اما صرف اینکه همکارتان مطالبی را شفاهی و بدون مدرک بیان کرده، بهتنهایی برای محکومیت او کافی نیست. باید بتوانید محتوای اتهام، انتساب آن به همکار، و بیان آن نزد اشخاص دیگر را اثبات کنید
مکتوب نبودن حرفها لزوما به معنی غیرقابلپیگیری بودن آنها نیست. مثلا اگر چند نفر از همکاران مستقیما شنیده باشند که شخص موردنظر چه مطالبی درباره شما گفته، شهادت یا اظهارات آنان میتواند در اثبات موضوع مؤثر باشد.
همچنین اگر شکایت او به اداره نظارت و ارزیابی در پرونده اداری ثبت شده و نهایتا با ارائه مدارک، اتهامات وارد تشخیص داده نشده باشد، پرونده و نتیجه بررسی آن میتواند قرینه و مستند مهمی برای شما باشد؛ البته صرف رد شدن شکایت اداری الزاما به معنی تحقق افترا یا نشر اکاذیب نیست و باید محتوای شکایت و قصد و رفتار شاکی بررسی شود.
سلام. بله، در صورت وجود دلیل و امکان اثبات، میتوانید علیه همکارتان شکایت کیفری مطرح کنید؛ اما صرف اینکه شکایت اداری ایشان منتهی به رفع اتهام شما شده، بهتنهایی برای محکومیت وی کافی نیست. اگر بهطور صریح ارتکاب یک جرم را به شما نسبت داده باشد، موضوع میتواند مصداق افترا باشد و اگر مطالب خلاف واقع را با قصد اضرار از طریق گزارش یا شکایت مطرح کرده باشد، حسب مورد نشر اکاذیب نیز قابل بررسی است. شفاهی بودن اتهامات مانع شکایت نیست، ولی اثبات آن اهمیت اساسی دارد؛ بنابراین مشخصات همکارانی که مطالب را شنیدهاند و نتیجه رسیدگی اداره نظارت را بهعنوان مستند حفظ کنید.
امکان شکایت به عنوان افترا و اعاده حیثیت برای شما وجود دارد، اما اثبات آن نیازمند ارائه دلایل قانونی یا معرفی شهودی است که موارد را مستقیما از نامبرده شنیده و یا دیده اند دارید .
همچنین میتوانید سابقه رد شکایت/گزارش نامبرده در اداره نظارت را به عنوان مدرک نیز ضمیمه و استناد کنید.
نهایتا موفقیت شما بستگی مستقیم به نوع دلایل و مدارکی دارد که در دست دارید و ارایه مینمایید .
درود
بله، شفاهی بودن مانع شکایت نیست. اگر همکارتان صریحا ارتکاب جرمی را به شما نسبت داده و نتواند آن را ثابت کند، حسب مورد افترا (ماده ۶۹۷) مطرح است
اگر مطالب کذب را با قصد اضرار یا تشویش اذهان منتشر کرده باشد، نشر اکاذیب (ماده ۶۹۸) نیز قابل بررسی است. رفع اتهام در بازرسی اداری بهتنهایی کافی نیست و باید اظهارات، انتساب و سوءنیت او را با شهادت همکاران یا سایر قرائن اثبات کنید
میتوانید به دلیل انتشار اتهامات بیاساس در محیط کار، با عنوان افترا یا توهین در دادسرا شکایت کنید. اثبات این اتهامات با ارائه مستندات و شهادت شهود مبنی بر تاثیر منفی بر حیثیت شما ممکن است. موفقیت در این دعوا به اثبات سوءنیت و عدم صحت اتهامات بستگی دارد.
با سلام شما می بایست در دفتر خدمات قضایی شکوائیه افترا و اعاده حیثیت و توهین را مطرح نمایید بر اساس قانون اصل بر برائت است و شاکی باید با ارائه دلائل و معرفی شهود تحقق جرم توسط مشتکی عنه را اثبات نماید اگر شما شاهد دارید شما باید شهود خود را به مرجع قضایی معرفی نمایید
سلام در صورتی که موارد مطرح شده انتساب جرم باشد میتوان شکایت افترا مطرح کرد ....موضوعات را اگر کتبی اعلام کنند یا در فضای مجازی نشر اکاذیب میتواند باشد اکاذیبی که جرم نباشد مصداق نشر اکاذیب هست . امکان پیگیری بابت تخلف اداری نیز وجود دارد . برای بررسی دقیق تر مشاوره رزرو نمایید
شکایت به عنوان افترا و اعاده حیثیت میتوانید مطرح کنید، اما اثبات آن نیازمند ارائه دلایل قانونی یا معرفی شهودی است که موارد را مستقیما از نامبرده شنیده و یا دیده اند دارید .
همچنین میتوانید سابقه رد شکایت نامبرده در اداره نظارت را به عنوان مدرک نیز ضمیمه و استناد کنید.
با سلام
باید برای اثبات اتهامات مطرح شده از سوی همکارتان دلیل کافی داشته باشید. نظیر شهادت شهود و رای اداره نظارت. در غیر این صورت امکان موفقیت در شکایت وجود ندارد. توصیه میشود به دلیل وجود رابطه کاری و حفظ حرمتها از طولانی کردن این اختلافات بپرهیزید.
بله، میتوانید اقدام کنید؛ اما عنوان دقیق آن لزوما اعاده حیثیت نیست. اگر همکارتان صراحتا جرمی را به شما نسبت داده و نتواند آن را اثبات کند، ممکن است مشمول افترا باشد و اگر مطالب خلاف واقع را برای تخریب شخصیت شما منتشر کرده باشد، امکان بررسی عنوان نشر اکاذیب نیز وجود دارد.
شفاهی بودن اتهامات مانع شکایت نیست، اما باید بتوانید آن را اثبات کنید؛ مثلا از طریق شهادت همکارانی که اظهارات را شنیدهاند. همچنین نتیجه رسیدگی اداره نظارت که منجر به رفع اتهام شما شده، میتواند بهعنوان قرینه به نفع شما مورد استناد قرار گیرد.
درود بر شما
درصورتیکه دلیل کافی ثبت اثبات امر دارید می توانید تحت عنوان افترا شکایت نمایید. در صورت امکان مستندات ارائه شده از سوی ایشان در اداره نظارت را دریافت نمایید.
درود شما می بایست در دفتر خدمات قضایی شکوائیه افترا و اعاده حیثیت و توهین را بدهید بر اساس قانون اصل بر برائت است و شاکی باید با ارائه دلائل و معرفی شهود تحقق جرم توسط مشتکی عنه را اثبات نماید اگر شما شاهد دارید شما باید شهود خود را به مرجع قضایی معرفی کنید
باسلام و احترام
اگر همکار صریحا ارتکاب جرم را به شما نسبت داده باشد، حتی شفاهی، میتوانید به استناد ماده ۶۹۷ شکایت افترا مطرح کنید؛ مشروط به اینکه انتساب و انتسابدهنده قابل اثبات باشد.
