بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

شرکت اذعان مینماید که سختی کار به ما تعلق نمیگیرد و ۳ ماه میباشد که حقوق کارکنان را پرداخت ننموده، چه باید کرد؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۴ پاسخ ثبت شده

سلام
در شهرداری _____ در شرکت _______ مشغول به کار هستم، سنوات و سختی کار پرداخت نشده است، در مورد سختی کار شرکت با صراحت میگوید که پرداخت نمیکنم، در ادامه حقوق کارکنان ۳ ماه است که پرداخت نشده.
چه باید کرد؟
با سپاس

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

اگر نیروی مشمول قانون کار یا شرکتی هستید، برای مطالبه حقوق معوقه و سنوات باید به اداره کار محل کارگاه شکایت کنید. تعیین سختی کار نیز بر عهده کارفرما نیست و با بررسی سوابق و بازدید، منوط به تایید کمیته‌های استانی است.

این مسیر کلی است، اما نوع رابطه استخدامی شما مشخص می‌کند که مرجع رسیدگی اداره کار است یا دیوان عدالت اداری.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

نحوه مطالبه حقوق معوقه و سختی کار شرکتی

در صورتی که مشمول قانون کار و نیروی شرکتی هستید، برای دریافت ۳ ماه حقوق معوقه باید با در دست داشتن قرارداد به اداره کار محل کارگاه دادخواست دهید. تایید یا رد سختی کار در صلاحیت کارفرما نیست و نیازمند بررسی شرایط کارگاه و تایید در کمیته‌های استانی مربوطه است. همچنین سنوات به عنوان پاداش پایان کار، پس از پایان قرارداد یا قطع رابطه کاری قابل مطالبه خواهد بود. چنانچه مستخدم رسمی دولت در شهرداری باشید، مرجع صالح برای رسیدگی دیوان عدالت اداری است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۴ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
فاطمه حسین پور
فاطمه حسین پور

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۶۵ مشاوره موفق

نوع کار خود را عنوان نکرده اید.اما در صورتی که ادعای سخت و زیان آور بودن شغل خود را دارید حسب درخواست کارگر تعیین سخت و زیان آور بودن مشاغل در هر کارگاه با بررسی سوابق ، انجام بازدید و بررسی شرایط و با تایید کمیته های استانی انجام می گیرد.
اما در خصوص سنوات و حقوق معوقه باید در اداره کار محل کارگاه طرح دعوی کنید.
البته در نظر داشته باشید سنوات پاداش پایان کار است پس از قطع رابطه کاری یا پایان قرارداد می توانید مطالبه کنید

غلامرضا قربانی ۷ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۷ · ۸۶ مشاوره موفق

با سلام
اگر رابطه استخدامی شما جز روابط کارومطابق با قانون کار باشد از طریق اداره کار اقدام قانونی نمایید واگر مستخدم دولت هستید ودر شهرداری مشغول بخدمتید میتوانید در صورت عدم پرداخت حقوق قانونی از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید

هادی رستمی
هادی رستمی
۷ سال پیش

دکترای حقوق

۵٫۰

اگر کارمند دولت هستید از طریق دیوان عدالت اداری شکایت خود را پیگیری کنید و اگر شامل قانون کار هستید از اداره کار پیگیری کنید

لهراسب کوهستانی
لهراسب کوهستانی
۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

با توجه به اینکه نیروی شرکتی هستید به اداره کار محل شرکت مراجعه کنید و درخواست رسیدگی به پرداخت حقوق معوق و سختی کار را بنمایید. اگر قرارداد مکتوب دارید همراه خودتان ببرید.

۱۲۵ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال