کارفرمایی به مدت چند ماه حقوق کارمندان خود را پرداخت نکرده است و با توجه نیاز به نان شب کارمندان آیا امکان فسخ قرارداد به صورت یکطرفه از طرف کارمندان وجود دارد؟
در صورتی که دیدگاه کارفرما به این صورت است که شما قرارداد ۱۲ ماهه دارید و حتی در صورت عدم پرداخت حقوق شما در این چند ماه باید تا پایان قرارداد کار کنید و نمی توانید بروید!
شرایط فسخ یکطرفه قرارداد و عدم ادامه همکاری با شرکت در صورت پرداخت نکردن چند ماهه حقوق به چه صورت است؟
با سپاس
فراوان
بدلیل اینکه زمان طرح سوال شما مربوط به سالها پیش است در صورتی که همچنان نیاز به پاسخ دارید ، میتوانید از طریق مشاوره تلفنی مجدد سوالتان را مطرح نمایید تا بصورت رایگان به آن پاسخ داده شود .
با احترام
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
پرسش حقوقی خودتان را بپرسید
پرسش خود را ثبت کنید تا وکلای بنیاد وکلا پاسخ بدهند — ثبت پرسش رایگان است.ثبت پرسش حقوقی
