شرایط فسخ یکطرفه قرارداد و عدم ادامه همکاری با شرکت در صورت پرداخت نکردن چند ماهه حقوق به چه صورت است؟
کارفرمایی به مدت چند ماه حقوق کارمندان خود را پرداخت نکرده است و با توجه نیاز به نان شب کارمندان آیا امکان فسخ قرارداد به صورت یکطرفه از طرف کارمندان وجود دارد؟
در صورتی که دیدگاه کارفرما به این صورت است که شما قرارداد ۱۲ ماهه دارید و حتی در صورت عدم پرداخت حقوق شما در این چند ماه باید تا پایان قرارداد کار کنید و نمی توانید بروید!
شرایط فسخ یکطرفه قرارداد و عدم ادامه همکاری با شرکت در صورت پرداخت نکردن چند ماهه حقوق به چه صورت است؟
با سپاس
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
وکلا پاسخ ماهوی و روشنی به این سوال ثبت نکرده‌اند و بررسی وضعیت فسخ به دلیل معوقات مزدی را به مشاوره موکول کرده‌اند.
امکان فسخ یا ترک کار بستگی مستقیم به مفاد دقیق قرارداد کاری و نحوه اثبات عدم پرداخت حقوق دارد.
