سرکارگر به من توهین کرد و من سیلی زدم؛ چه اقدامی باید بکنم؟
در یک کارگاه کار میکنم و سرکارگرم که یک خانم است، به مدت سه روز همراه با یک کارگر خانم دیگر به من توهین کرد و کلماتی مانند «بیشعور» و «نفهم» به کار برد. سه بار عصبانی شدم اما برای جلوگیری از مشکل، کارگاه را ترک کردم. در نهایت، روزی که مشتری حضور داشت، دوباره به من تهمت زد و آبرویم را برد. در آن لحظه عصبانی شدم و یک سیلی به او زدم. ایشان هفت سال از من کوچکتر است و مرا به اخراج تهدید میکرد. حالا از من شکایت کرده است.
سیلی زدن تحت عنوان ضرب و جرح عمدی پیگیری میشود و مجازات آن جزای نقدی است، اما میتوانید متقابلاً بابت توهین و افترا شکایت کنید.
این چارچوب کلی است و نوع دفاع یا تخفیف مجازات بستگی به شواهد شما از تحریک طرف مقابل دارد.