بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

ساز و کارهای حل اختلاف بین کارگر و کارفرما در قانون کار ایران چیست؟

پرسیده شده ۱۲ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

دانشجوی رشته مدیریت هستم و برای درس روابط کار باید درباره ساز و کارهای حل اختلاف بین کارگر و کارفرما تحقیق کنم. لطفاً چند نمونه از این اختلافات و روش‌های رسیدگی به آن‌ها را توضیح دهید.

جمع‌بندی پاسخ وکلا در حال آماده‌سازی

پاسخ‌های وکلا در حال جمع‌بندی است؛ چند لحظه دیگر همین‌جا نمایش داده می‌شود.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ ماه پیش
مهدی حمیدی
مهدی حمیدی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۴۱ مشاوره موفق

بله، از نمونه‌های رایج اختلاف کارگر و کارفرما می‌توان به مطالبه حقوق و اضافه‌کاری معوقه، اخراج غیرقانونی، عدم پرداخت بیمه و سنوات، اختلاف بر سر نوع قرارداد (دائم یا موقت) و حوادث ناشی از کار اشاره کرد که همگی از طریق هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار رسیدگی می‌شوند.

آناهیتا احمدی
آناهیتا احمدی
۱۲ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۸۳۶ مشاوره موفق

با سلام
خیر موسسه ما در این زمینه خدماتی ارائه نمی کند.
موفق باشید

مرتضی حاتمی فر ۷ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۵۴ مشاوره موفق

موسسه در این زمینه خدماتی ارائه نمی کند.

۲۰۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید