راهکار قانونی استرداد سفته‌های حسن انجام کار و مطالبه حق بیمه از کارفرما

پرسیده شده ۳ روز پیش۷ پاسخ ثبت شده

حدود سه سال قبل در یک شرکت آسانسور مشغول به کار شدم و قرارداد یک‌ساله‌ای تنظیم گردید. در بدو شروع به کار، سفته‌هایی بابت حسن انجام کار از من دریافت کردند. اکنون پس از اتمام قرارداد، قرارداد جدیدی منعقد نمی‌شود و حق بیمه نیز برای من پرداخت نگردیده است. همچنین کارفرما مرا تهدید کرده که در صورت ترک کار، سفته‌ها را به اجرا خواهد گذاشت. برای استرداد سفته‌ها و احقاق حقوقم چه اقدامی باید انجام دهم؟

جمع‌بندی پاسخ وکلا

هوش مصنوعی

برای بازپس‌گیری سفته‌ها ابتدا باید اظهارنامه رسمی ارسال کنید و در صورت امتناع کارفرما، دادخواست استرداد یا شکایت خیانت در امانت ثبت نمایید. برای بیمه و مطالبات نیز باید از طریق سامانه اداره کار و با اثبات رابطه کاری اقدام کنید.

این روال کلی است، اما نوع مدارکی که برای اثبات رابطه کاری و امانی بودن سفته‌ها در دست دارید، نتیجه پرونده شما را تعیین می‌کند.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا

هوش مصنوعی

مراحل پس گرفتن سفته حسن انجام کار و بیمه

گام نخست برای پس گرفتن سفته‌های حسن انجام کار، ارسال اظهارنامه رسمی به کارفرما است. چنانچه کارفرما سفته‌ها را بازنگرداند، می‌توانید دادخواست استرداد اسناد مطرح کرده یا حسب مورد شکایت خیانت در امانت تنظیم کنید. در خصوص بیمه پرداخت‌نشده و حقوق معوقه، باید در سامانه اداره کار ثبت‌نام کرده و با احراز رابطه کارگری، علیه کارفرما شکایت کنید. ادامه فعالیت پس از اتمام قرارداد یک‌ساله به معنای پایان رابطه کاری نیست و کارفرما مکلف به رعایت مقررات بیمه است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر

اسماعیل کبیری

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱ نظر)

سلام . در خصوص سفته ها ابتدا از طریق اظهارنامه تقاضای استرداد کنید در صورت استنکاف ، دادخواست استرداد سفته ها را به دادگاه بدید و حسب مورد هم می توانید شکایت خیانت در امانت مطرح کنید .
در خصوص حقوق مربوط به شغلتون ، هم می تونید در سامانه اداره کار ثبت نام کنید و با اثبات رابطه کارگری ، شکایت بابت بیمه نکردن ، و سایر موارد را مطرح نمایید

امیر تاری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۸ نظر)

با درود
بدوا با ارسال اظهارنامه اتقاضای استرداد سفته ها را مطرح نمایید در صورت عدم ترتیب اثر دادن علیه ایشان به اتهام خیانت در امانت شکایت نمایید

ندا نظری قهنویه

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۴۰ نظر)

با توجه به اتمام قرارداد اظهارنامه ارسال کنید و سپس دادخواست مطالبه سفته به استناد پایان قرارداد را مطرح کنید

ابراهیم باقریان خوزانی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۱۶ نظر)

کارفرما مکلف به رعایت مقررات مربوط به قرارداد کار، بیمه‌کردن کارگر و پرداخت حق بیمه است. صرف پایان قرارداد یک‌ساله نیز لزوماً به معنای پایان رابطه کاری نیست؛ اگر پس از آن به کار ادامه داده‌اید، رابطه کارگری و کارفرمایی با توجه به شرایط قابل احراز است.

نمایش ۳ پاسخ دیگر وکلا

زهرا رفیعی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۵٫۰(۲۳ نظر)

ابتدا از طریق اظهارنامه رسمی، استرداد سفته‌ها را مطالبه کنید

محمد غلام حسینی نظری

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه قضاییه

۴٫۹(۱۴ نظر)

با سلام
در مورد سفته دادخواست استرداد اسناد مطرح کنید
و د مورد موارد باقی مانده از طریق اداره کار پیگیری کنید و تمام حقوق خود را مطالبه کنید

سمانه پیرانی

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰(۱۱ نظر)

اول با اظهارنامه رسمی استرداد سفته‌های حسن انجام کار را مطالبه کن
اگر پس نداد دادخواست حقوقی استرداد سفته بده
برای حق بیمه به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شکایت کن و هیئت تشخیص را در جریان بگذار
تهدید به اجرای سفته را جدی نگیر چون کارفرما باید خسارت واقعی را در دادگاه ثابت کند
اگر سفته اجرا شد امانی و تضمینی بودن آن و عدم خسارت را دفاع کن
پایان قرارداد ترک کار محسوب نمی‌شود و سفته باید مسترد شود

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

امیر تاری

مشاوره از ۳۴۹٬۰۰۰ تومان