لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
سلام و درود
بنده دانشجو هستم و کار آموزی خود را در یک آزمایشگاه طبی خصوصی می گذرانم. رئیس آزمایشگاه میخواهد از من استفاده کند و برای نمونه گیری بیمار مرا به مسافتهای طولانی بفرستد . آیا این کار ایشان قانونی است؟ و درصورتی که در این مسیر برای من اتفاقی بیوفتد، ایشان میتوانند شانه خالی کنند؟
بستگی به قرارداد کاری شما دارد میتوانید با درخواست ایشان موافقت نکنید در صورتیکه در این مسیر برای شما اتفاقی بیفتد ایشان مسئولیت دارند و نمیتوانند شانه خالی کنند
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل دیگر قراردادها صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۲٬۰۵۹ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
با توجه به اینکه دانشجو و کارآموز هستید الزامی به پذیرش درخواست ایشان ندارید .موضوع را با دانشگاه درمیان گذارید و در صورت نیاز مکان کارآموزی خودتان را تغییر دهید.
کارآموزی باید در محیط آزمایشگاهی باشد . برای انجام امور خارج از آزمایشگاه باید از کارمند آزمایشگاه با پرداخت فوق العاده و هزینه ایاب ذهاب استفاده کند .
در اینخصوص اصــولا الزامی به اطاعت و پذیرش دسـتور ایشان ندارید، در صورت لزوم می بایستی طی تنظیم قراردادی فیمابین، براساس مقررات آن عمل نمایید..
خیر شما هیچ اجباری به پذیرش چنین کاری ندارید بخصوص اگر قرار داد نداشته باشید در صورتی که به فرض مثال حادثه ای رخ دهد باید ابتدا رابطه کارگر و کارفرمایی ثابت شود که نیاز به دلایل و مدارک دارد .
الزامی به پذیرش این امر نیست، چنانچه قراردادی فیمابین دارید، بر اساس آن بایستی عمل شود.
درخواست کارفرمای شما خارج از مقررات قانون کار است و نمیتوانند شما را مطابق با قانون کار مجبور نمایند
پاسخگویی بستگی به اطلاع از شرایط کاری و قراردادی و نوع رابطه استخدامی دارد .
خیر ایشون همچین حقی ندارن مگر اینکه قراردادی داشته باشید
باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید ملزم به پذیرش نمی باشید چون هارج از قواینن کار می باشد .
اگر در قرارداد شما ذکر نشده خیر الزامی به پذیرش ندارید و می توانید هزینه مربوطه را دریافت کنید
اگر توافقی طبق قرارداد بین شما نشده باشد الزامی به پذیرش موضوع وجود ندارد
و درود
براساس قرارداد و توافق عمل نمایید
در صورتی که در مورد این امر توافق قراردادی ندارید الزامی به پذیرش شما نیست .
باید قرارداد بررسی شود اگر در این خصوص توافقی نکردید اجازه ندارند شما را مجبور به این کار کنند
می توانید قبول نکنید الزامی نیست
اگر در قرارداد این گونه نوشته ملزم هستید وگرنه در کل خلاف قوانین است
الزامی در این خصوص نمی باشد و شما میتوانید از آن را قبول نفرمایید
می توانید نپذیرید الزامی به پذیرش نیست.
براساس قرارداد و توافقات باید عمل نمایید.
وفق قرارداد و توافقات باید عمل نمایید
پاسخ دقیق مستلزم بررسی قرارداد فیمابین و شرایط کاری مجموعه است.
بستگی به قراردادمنعقده بین شمادارد.
در صورتی که در قرارداد فی مابین بر سر این موضوع توافق نکرده باشید خیر الزامی به پذیرش این امر ندارید
به دانشگاه خود اطلاع دهید
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
