موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
رئیس آزمایشگاه میخواهد از من استفاده کند و برای نمونه گیری بیمار مرا به مسافتهای طولانی بفرستد؛ آیا این کار ایشان قانونی است؟
پرسیده شده ۶ سال پیش
۲۷ پاسخ ثبت شده
سلام و درود
بنده دانشجو هستم و کار آموزی خود را در یک آزمایشگاه طبی خصوصی می گذرانم. رئیس آزمایشگاه میخواهد از من استفاده کند و برای نمونه گیری بیمار مرا به مسافتهای طولانی بفرستد . آیا این کار ایشان قانونی است؟ و درصورتی که در این مسیر برای من اتفاقی بیوفتد، ایشان میتوانند شانه خالی کنند؟
جمع‌بندی پاسخ وکلاهوش مصنوعی
وکلا متفق‌القول هستند که شما هیچ الزامی به پذیرش نمونه‌گیری در خارج از آزمایشگاه ندارید و این کار خلاف روال کارآموزی است. همچنین اگر قراردادی بر این اساس نداشته باشید، کارفرما نمی‌تواند شما را مجبور کند و در صورت وقوع هرگونه حادثه، مسئولیت متوجه او خواهد بود.
این یک قاعده کلی است، اما شرایط دقیق رابطه شما با کارفرما و متن قراردادی که دارید می‌تواند نتیجه را تغییر دهد.
الهام دامغانی ثانیآنلاینوکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری·۴٫۹
پاسخ هوشمند بنیاد وکلاهوش مصنوعی
عدم الزام کارآموز به نمونه‌گیری در ماموریت
شما به عنوان کارآموز هیچ الزامی به پذیرش ماموریت‌های خارج از محیط آزمایشگاه ندارید و کارفرما اجازه اجبار شما را ندارد. کارآموزی اصولاً باید درون محیط آزمایشگاه باشد و کارهای خارج از آن مختص پرسنل رسمی با دریافت هزینه‌های قانونی است. مگر اینکه در قرارداد فی‌مابین توافق خاصی کرده باشید، میتوانید این درخواست را رد کنید. در صورت بروز هرگونه حادثه در حین انجام این دستورات، مسئولیت قانونی متوجه رئیس آزمایشگاه است و نمی‌تواند شانه خالی کند؛ ضمناً میتوانید مراتب را به دانشگاه خود اطلاع دهید.
منابع: قانون کار
این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.
۲۷ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی
پاسخ برتر۶ سال پیش
حسین امامی
کارشناس حقوقی
۴٫۸·۱۷۷ مشاوره موفق
بستگی به قرارداد کاری شما دارد میتوانید با درخواست ایشان موافقت نکنید در صورتیکه در این مسیر برای شما اتفاقی بیفتد ایشان مسئولیت دارند و نمیتوانند شانه خالی کنند
سلام
با توجه به اینکه دانشجو و کارآموز هستید الزامی به پذیرش درخواست ایشان ندارید .موضوع را با دانشگاه درمیان گذارید و در صورت نیاز مکان کارآموزی خودتان را تغییر دهید.
کارآموزی باید در محیط آزمایشگاهی باشد . برای انجام امور خارج از آزمایشگاه باید از کارمند آزمایشگاه با پرداخت فوق العاده و هزینه ایاب ذهاب استفاده کند .
با درود..
در اینخصوص اصــولا الزامی به اطاعت و پذیرش دسـتور ایشان ندارید، در صورت لزوم می بایستی طی تنظیم قراردادی فی‌مابین، براساس مقررات آن عمل نمایید..
توحید میدانی
۵ سال پیش
کارشناس ارشد حقوق
۴٫۹·۷۳۸ مشاوره موفق
باسلام محضر شما بزرگوار
عنایت داشته باشید ملزم به پذیرش نمی باشید چون هارج از قواینن کار می باشد .
گل نوش ملکی
۶ سال پیش
وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری
۴٫۹·۳۶۲ مشاوره موفق
سلام، اگر در قرارداد شما ذکر نشده خیر الزامی به پذیرش ندارید و می توانید هزینه مربوطه را دریافت کنید
با سلام
خیر شما هیچ اجباری به پذیرش چنین کاری ندارید بخصوص اگر قرار داد نداشته باشید در صورتی که به فرض مثال حادثه ای رخ دهد باید ابتدا رابطه کارگر و کارفرمایی ثابت شود که نیاز به دلایل و مدارک دارد .
