آیا بهتر است اختیارات مدیرعامل شرکت با مسئولیت محدود محدود باشد؟
ما دو نفر شریک اصلی هستیم و دو نفر دیگر بهصورت صوری در شرکت حضور دارند. قرار است شریک من بهعنوان مدیرعامل منصوب شود. آیا بهمنظور جلوگیری از سوءاستفادههای احتمالی، بهتر است اختیاراتی مانند امضای چک، انعقاد قرارداد و عزلونصب در اختیار هیئتمدیره باشد و اختیار تام به مدیرعامل داده نشود؟
پاسخهای وکلا در حال جمعبندی است؛ چند لحظه دیگر همینجا نمایش داده میشود.