لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام.وقت بخیر.بنده تعهد کاری برای یک شرکت خصوصی امضا کرده ام.طی مفاد اشاره شده که متعهد نباید بدون موافقت کارفرما شرکت رو ترک یا با شرکت های دیگه قرار داد ببنده.از طرفی داخل تعهد نامه میزان حقوق ذکر نشده و اکنون بنده پس از چند ماه به حقوق خود اعتراض دارم.
و از مدت قرار داد بنده نیز یک ماه باقی مانده است. ممنون میشم
تا پایان قرارداد موظف به همکاری هستید ودر خصوص حق وحقوق درصورت عدم پرداخت از طریق اداره کار شکایت نمایید
با سلام و عرض ادب ،از طریق شکایت علیه کارفرما اقدام نمایید
درود
در خصوص استعفای شما با کارفرما می باشد
تصمیم در مورد استعفا با کارفرما می باشد.
با سلام
تصمیم در مورد استعفا با کارفرما است
با درود تصمیم درباره استعفا شما با کارفرما است
سلام تصمیم در خصوص استعفا با کارفرما می باشد
درخواست استعفای خود را کتبا به شرکت بدهید.
برای دریافت حقوق و مزایای قانونی خود بر اساس قانون کار در اداره کار اقدام به طرح دعوی کنید
با سلام قرارداد شما باید دقیقا مورد بررسی قرار گیرد.
سلام
چنانچه تمایل به استعفا داشته باشید تصمیم گیری در این خصوص با شرکت است
در مورد حقوق نیز از طریق اداره کار پیگیری نمایید
تصمیم گیری در خصوص استعفای شما با شرکت خواهد بود.
با سلام
میتوانید درخواست خود برای استعفا را به شرکت ارائه نمایید و تصمیم نهایی بر عهده شرکت می باشد، و حقوق و مزایای قانونی خود را نیز میتوانید از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه نمائید.
باسلام و ادب
شما می توانید درخواست خود را مبنی بر استعفا از شرکت فوق ارائه نمایید ولی تصمیم نهایی باتوجه به باقی ماندن یک ماه از قرارداد فی ما بین برعهده شرکت می باشد. هم چنین عدم ذکر حقوق در قرارداد به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب اداره کار می باشد و باتوجه به قابل مطالبه بودن حقوق کارگر، کلیه مزایا و حقوق شما باید طبق قانون کار پرداخت گردد.
با درود حقوق و مزایای کارگر کاملا قابل مطالبه است ولو شرط خلافی شده باشد قوانین کار آمره است
سلام و عرض ادب
در مورد استعفا که باید وفق تعهدی که در قرارداد تنفیذ کرده اید عمل نمایید در غیر این صورت مصداق ترک کار خواهد بود. اما در مورد حقوق و مزایای معوقه میتوانید از طریق اداره کار میتوانید کلیه حقوق قانونی خویش را دریافت نمایید
باسلام
باید طبق قانون کار پرداخت شود کلیه مزایا
بادرودوسلام استعفا را باید شرکت بپذیرد
میتوانید استعفا بدهید اما باید شرکت بپذیرد.
باسلام
میتوانید درخواست خود برای استعفا را به شرکت ارائه نمایید و تصمیم نهایی بر عهده شرکت می باشد
عدم ذکر حقوق به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب اداره کار میباشد .
