بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در مورد نحوه استعفا و تعهد نامه ای که امضا کرده ام راهنمایی بفرمایید؟

پرسیده شده ۵ سال پیش ۲۲ پاسخ ثبت شده

سلام.وقت بخیر.بنده تعهد کاری برای یک شرکت خصوصی امضا کرده ام.طی مفاد اشاره شده که متعهد نباید بدون موافقت کارفرما شرکت رو ترک یا با شرکت های دیگه قرار داد ببنده.از طرفی داخل تعهد نامه میزان حقوق ذکر نشده و اکنون بنده پس از چند ماه به حقوق خود اعتراض دارم.
و از مدت قرار داد بنده نیز یک ماه باقی مانده است. ممنون میشم

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

پذیرش استعفای شما تا پایان مدت قرارداد بر عهده شرکت است و در صورت عدم موافقت ممکن است ترک کار محسوب شود. عدم درج مبلغ حقوق در تعهدنامه به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب است و کلیه حقوق و مزایای قانونی از طریق اداره کار قابل مطالبه خواهد بود.

این روال کلی برای تعهدات شغلی است، اما متن دقیق قرارداد و شرایط درج‌شده در آن می‌تواند وضعیت خروج شما را تغییر دهد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

شرایط استعفا و مطالبه حقوق در تعهد کاری

امکان ارائه درخواست استعفا وجود دارد، اما تصمیم‌گیری نهایی و پذیرش آن با توجه به تعهد داده‌شده بر عهده کارفرما است و ترک کار بدون موافقت شرکت می‌تواند تبعات داشته باشد. قید نشدن میزان دستمزد در تعهدنامه به معنی ملاک بودن حداقل حقوق مصوب قانون کار است. قوانین کار آمره هستند و هرگونه مغایرت مانع از دریافت حقوق قانونی نمی‌شود. شما می‌توانید تمام حقوق و مزایای معوقه و قانونی خود را از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه کنید.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۲۲ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۵ سال پیش
شاهین شاهبازپورشهبازی

کارشناس ارشد حقوق

۴٫۸ · ۲۷ مشاوره موفق

باسلام و ادب
شما می توانید درخواست خود را مبنی بر استعفا از شرکت فوق ارائه نمایید ولی تصمیم نهایی باتوجه به باقی ماندن یک ماه از قرارداد فی ما بین برعهده شرکت می باشد. هم چنین عدم ذکر حقوق در قرارداد به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب اداره کار می باشد و باتوجه به قابل مطالبه بودن حقوق کارگر، کلیه مزایا و حقوق شما باید طبق قانون کار پرداخت گردد.

زینب ایمانی
زینب ایمانی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۷۳ مشاوره موفق

با سلام
میتوانید درخواست خود برای استعفا را به شرکت ارائه نمایید و تصمیم نهایی بر عهده شرکت می باشد، و حقوق و مزایای قانونی خود را نیز میتوانید از طریق اداره کار پیگیری و مطالبه نمائید.

احسان عبدالهی
احسان عبدالهی تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۱٬۲۷۷ مشاوره موفق

عدم ذکر حقوق به منزله پذیرش حداقل حقوق مصوب اداره کار میباشد .

مهسا خاکپور
مهسا خاکپور
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۳۱ مشاوره موفق

سلام
چنانچه تمایل به استعفا داشته باشید تصمیم گیری در این خصوص با شرکت است
در مورد حقوق نیز از طریق اداره کار پیگیری نمایید

نمایش ۱۸ پاسخ دیگر وکلا بستن پاسخ‌های بیشتر
مجتبی عاشوری
مجتبی عاشوری
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۴۹۰ مشاوره موفق

با درود حقوق و مزایای کارگر کاملا قابل مطالبه است ولو شرط خلافی شده باشد قوانین کار آمره است

مصطفی مستاجران
مصطفی مستاجران تأیید‌شده
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۲٬۵۶۴ مشاوره موفق

با سلام قرارداد شما باید دقیقا مورد بررسی قرار گیرد.

نسیم جدی حسینی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۷ مشاوره موفق

درخواست استعفای خود را کتبا به شرکت بدهید.
برای دریافت حقوق و مزایای قانونی خود بر اساس قانون کار در اداره کار اقدام به طرح دعوی کنید

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
از طریق شکایت علیه کارفرما اقدام نمایید

سیده عاطفه مجیدی طهران ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۹۵ مشاوره موفق

باسلام
میتوانید درخواست خود برای استعفا را به شرکت ارائه نمایید و تصمیم نهایی بر عهده شرکت می باشد

علیرضا ریاحی ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۵٫۰ · ۳۶ مشاوره موفق

تا پایان قرارداد موظف به همکاری هستید ودر خصوص حق وحقوق درصورت عدم پرداخت از طریق اداره کار شکایت نمایید

علیرضا محمدی ۵ سال پیش

کارشناس ارشد حقوق

سلام و عرض ادب

در مورد استعفا که باید وفق تعهدی که در قرارداد تنفیذ کرده اید عمل نمایید در غیر این صورت مصداق ترک کار خواهد بود. اما در مورد حقوق و مزایای معوقه میتوانید از طریق اداره کار میتوانید کلیه حقوق قانونی خویش را دریافت نمایید

مرصاد پوراعتضاد ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۳۰۸ مشاوره موفق

تصمیم گیری در خصوص استعفای شما با شرکت خواهد بود.

حسین حاجی زاده ۵ سال پیش

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۸۰۵ مشاوره موفق

سلام تصمیم در خصوص استعفا با کارفرما می باشد

مینا امیری ثانی ۲ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۴۷۶ مشاوره موفق

درود
در خصوص استعفای شما با کارفرما می باشد

حسن آرین پور ۹ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۲۱۰ مشاوره موفق

با سلام و عرض ادب ،از طریق شکایت علیه کارفرما اقدام نمایید

علی اصغر نادری ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۹ · ۱۱۹ مشاوره موفق

با سلام
تصمیم در مورد استعفا با کارفرما است

امین احمدی
امین احمدی
۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۶ · ۱۸۸ مشاوره موفق

تصمیم در مورد استعفا با کارفرما می باشد.

سید رسول قاضی ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳۸۵ مشاوره موفق

با درود تصمیم درباره استعفا شما با کارفرما است

ابوالفضل جهان بخش ۵ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۲٬۷۸۹ مشاوره موفق

بادرودوسلام استعفا را باید شرکت بپذیرد‌

محمد نظامی وطن دوست ۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۸ · ۳۵ مشاوره موفق

سلام
تصمیم در خصوص استعفا شما با کارفرما است .

علیرضا زرینه پور ۵ سال پیش

کاراموز وکالت مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۲۹ مشاوره موفق

باسلام
باید طبق قانون کار پرداخت شود کلیه مزایا

رضا غلامی حاجی آبادی
رضا غلامی حاجی آبادی
۵ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۰ · ۱ مشاوره موفق

میتوانید استعفا بدهید اما باید شرکت بپذیرد.

۹۲ وکیل متخصص قرارداد کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال