در صورت دادن استعفا از طرف کارمند کارفرما موظف است سفته وی را به مدت سه ماه نگه دارد آیا این قانونی است؟
سلام
من در یک شرکت مشغول به کار شدم که بعد از ۱ ماه از من خواسته شد برای بستن قرارداد کاری سفته ای به ارزش ۰۹ میلیون تومان به آنها بدهم، بعد از ارائه سفته شرکت به بهانه های مختلف از بستن قرار داد امتناع کرد، بعداز یک ماه متوجه شدم که شرکت مجوز انجام کار ندارد و تازه دنبال گرفتن جواز فعالیت است، به همین خاطر تقاضای خروج از کار اعلام کردم، که اونها به دلیل رد کردن بک ماه بیمه از من خواستن رسما استعفا بنویسم ولی سفته من و مسترد نکردن و میگن ما به طور قانونی حق داریم سفته رو ۲ ماه نگه داریم، آیا با توجه به اینکه هیچ گونه قراردادی با من بسته نشده و هیچ نوشته ای که این سفته بابت چی گرفته شده از من ندارند، میتواند این کار رو انجام بدهند؟من چطوری میتونم سفته ام رو پس بگیرم؟
