در صورت ترک کار از سمت کارگر کارفرما می تواند چه اقدامی کند؟
با سلام
و خسته نباشید
من حدود 4 ماهه در شرکتی مشغول به کارم قرارداد ندارم ولی سفته به مبلغ 24میلیون تومان دادم از کار میخوام بیام بیرون .ایا کارفرما میتونه از من شکایت کنه؟و من رو به دادگاه به کشونه
لطفا هم از لحاظ قانونی و هم حقوقی بهم اطلاعات بدید . . .
جمع‌بندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
در صورت ترک کار، کارفرما میتواند سفته ضمانت را بابت خسارت به اجرا بگذارد و شما نیز مزایا و سنوات را از دست می‌دهید. بهترین راهکار، حل موضوع از طریق توافق، گرفتن رسید تسویه یا پیگیری از طریق اداره کار است.
امکان اقدام کارفرما بستگی مستقیم به این دارد که آیا در سفته ضمانتی بودن آن قید شده یا رسیدی بابت آن دارید یا خیر.
