در صورت اخراج غیرموجه در دوره قرارداد، آیا خسارت قابل مطالبه است؟
پنج ماه از مدت قراردادم باقی مانده و کارفرما بدون دلیل موجه اخراجم کرده است. آیا با شکایت به اداره کار فقط حکم بازگشت به کار صادر میشود، یا میتوانم به دلیل وجود قرارداد و غیرموجه بودن اخراج، خسارت هم مطالبه کنم؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
در صورت اثبات اخراج غیرموجه، اصل بر صدور رای بازگشت به کار و پرداخت حقوق و مزایای ایام تعلیق و بلاتکلیفی است. برخی وکلا این پرداختها را نوعی خسارت میدانند و برخی معتقدند عنوان خسارت مطرح نیست بلکه همان حقالسعی تا زمان رای یا پایان قرارداد تعلق میگیرد.
این شرایط مربوط به قواعد عمومی است و نوع قرارداد و تمایل شما یا کارفرما به ادامه کار میتواند نحوه مطالبه را تغییر دهد.
