بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در صورتی که کارفرما عدم حضور کارگر را اعلام نماید می توان شکایت نمود؟

پرسیده شده ۱۰ سال پیش ۱ پاسخ ثبت شده

دوستم تو درمانگاه خصوصی جز پرسنل اونجاس با یکی همکار دعوا کرده بحث اش شده بعد رییس ازش تعهد گرفته بعد سه هفته بعد با یکی دیگه از پرسنل دوباره بحث اش و میشه درگیر لفظی میشه و بعد الان ۴ هفته اس تعلیق کرده می خواد باهاش تسویه کنه که نیاد شرکت بیمه اش هم کردن بعد گفتن نیاد اینم هنوز فرم تسویه رو امضا نکرده به نظرتون می توان شکایت نمود؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
مصطفی عباسی
مصطفی عباسی تأیید‌شده

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۸ · ۱٬۱۶۱ مشاوره موفق

با سلام و احترام مخاطب گرامی قطع رابطه کاری از سوی کارفرما در قالب تعلیق یا اخراج در زمان اعتبار قرارداد قابل تعقیب از سوی کارمند در اداره کار(در مورد کارفرمایان خصوصی) و دیوان عدالت اداری در مورد کارفرمایان و مستخدمین دولتی است.

۲۹۱ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید