در صورتی که مطمعن نیستیم زمان نوشتن خودکار با زمان تنظیم قرارداد یکی باشه امکان ابطال قرارداد وجود داره؟
سلام بنده میخواستم بپرسم اگه در متن قرارداد قسمت نام و مشخصات کارفرما به صورت کپی باشه و قسمت مشخصات کارگر و سایر عناوین مثل ساعت کار و عنوان شغلی با خودکار نوشته شده باشه در صورتی که مطمعن نیستیم زمان نوشتن خودکار با زمان تنظیم قرارداد یکی باشه امکان ابطال قرارداد وجود داره چون پیرو شکایت به اداره کار جهت عدم واریز حق بیمه ۱۹ ساله کارگر کارمزدی ساعات کار را ۲ساعت در روز درج کردن ممنون میشم راهنمایی کنید
