در صورتی که از بانک خارج شوم آیا بانک به لحاظ حقوقی می تواند مانع استعفا و خروج من شود؟
با سلام و احترام
اینجانب کارمند بانک به صورت قراردادی می باشم. قراردادها به طور یکساله ( از ۱ فروردین الی ۲۹ اسفند هر سال ) تنظیم می شود
بنده به دلایلی می خواهم از بانک خود استعفا داده و خارج شوم براساس قرارداد تنظیمی بایستی حداقل یک ماه قبل از تاریخ انقضای قرارداد مراتب را به صوت کتبی اعلان نمایم در غیر اینصورت در صورت هرگونه خسارت وارده به بانک متعهد به پرداخت آن خسارت می باشم. ضمن این که به تنهایی حق فسخ قرارداد را نداشته اما در یک تبصره اشاره شده که در صورت غیبت غیرموجه به صورت ۳ روز متوالی، قرارداد از نظر بانک فسخ شده تلقی خواهد شد. نکته مهم این است که من هنوز قرارداد سال ۹۸ را امضا نکرده و به اداره امور کارکنان بانک ارسال ننموده ام .
با توجه به توضیحات فوق و بعد از تسویه مانده وامهای دریافتی کارمندی دو سوال از حضورتان دارم :
۱) در صورتی که از بانک خارج شوم آیا بانک به لحاظ حقوقی می تواند مانع استعفا و خروج من شود؟
۲) آیا با توجه به اینکه قرارداد همکاری سال ۹۸ را امضا ننموده آیا بانک می تواند نسبت به برگشت حقوق و مزایای پرداختی خود به من در سال ۹۸ ادعا نماید و همه آن را مطالبه نماید؟
با توجه به این که ساعات حضور من در روزهای کاری در سامانه های آن بانک ثبت شده و کسور مربوط به صندوق بازنشستگی بانکها برداشت شده است.
اگر تعهد خدمت بدو استخدام نداشته باشید، بانک نمیتواند مانع خروج شما شود. برای قطع همکاری میتوانید استعفای کتبی بدهید و با تسویه وامها خارج شوید؛ اما درباره امضا نشدن قرارداد، اختلاف نظر هست که آیا قرارداد تمدیدشده تلقی میشود یا خیر.
امکان خروج و وضعیت حقوق دریافتی به این بستگی دارد که در بدو استخدام تعهد خاصی داده باشید یا خیر.