در صورتی با استعفا کارمند قرار داد کار معین موافقت نشود با شکایت به دیوان قابل پیگیری هست؟
سلام خسته نباشید. در صورتی با استعفا کارمند قرار داد کار معین موافقت نشود با شکایت به دیوان قابل پیگیری هست یا فقط برا مستخدمین رسمی و پیمانیه این حالت؟
جمعبندی پاسخ وکلا
هوش مصنوعی
دیوان عدالت اداری مرجع رسیدگی به این موضوع نیست و برای نیروهای مشمول قانون کار نیازی به شکایت نیست. در صورت عدم وجود تعهد خاص، کارمند میتواند یک ماه پس از اعلام استعفا و اطلاع به اداره کار، محل کار را ترک کند.
