بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

در این شرایط، مرخصی استعلاجی یا استحقاقی باید گرفته شود؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۱ پاسخ ثبت شده

سلام
خسته نباشید
اگر کارگری، بیمار شود یا شرایط حضور در محل کار را نداشته باشد، بهتر است مرخصی استعلاجی بگیرد یا استحقاقی؟ تفاوتی دارد که چند روزه باشد؟

۱ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش
فرناز مهری

دکترای حقوق

۴٫۸ · ۳۷ مشاوره موفق

در طول یک سال مدت مجاز برای مرخصی استحقاقی مجموعا یک ماه است این مرخصی بدون حقوق است بنابراین اگر در طول مدت استخدام و در سال جاری مدت مرخصی شما حد نصاب یک ماه را پر کرده باشد نمی توانید مرخصی استحقاقی تقاضا نمایید و اگر دچار بیماری شوید که گواهی پزشک مورد وثوق محل استخدام هم آنرا تایید نماید میتوانید از مرخصی استعلاجی استفاده نمایید مرخصی استعلاجی بیش از سه روز نیست مگر در مورد زنان باردار

۳۱۰ وکیل متخصص اداره کار آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید

کانال تلگرام بنیاد وکلا · هر روز پرسش‌های حقوقی واقعی مردم با پاسخ وکیل

عضویت در کانال