در استخدام تاثیر دارد؟
سلام.ببخشید صرف داشتن پرونده اتهام مربوط به ضرب و جرح با چاقو که هنوز رسیدگی به آن نشده و واقعا کذب است اآیا در مصاحبه استخدامی قوه قضاییه میتوان کسی را رد کرد.من ضرب و جرح شدم کسی رو نزدم اصلا.من شکایت کردم ومتقابلا از من شکایت کردن به دروغ.
صرف داشتن پرونده اتهامی یا شکایت تا زمانی که به محکومیت قطعی نرسیده باشد، از نظر قانونی مانعی برای استخدام ایجاد نمیکند. با این حال برخی وکلا معتقدند در گزینشهای خاص مانند قضاوت ممکن است وضعیت متفاوت باشد.
این قاعده کلی است و وضعیت شما میتواند با توجه به سمتِ مورد تقاضا در مصاحبه فرق کند.