موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام، سال ۴۰۲ هفت ماه در شرکتی کار کردم. قرارداد نداشتم ولی بیمه رد میشد. بیمه بر اساس حقوق پایه وزارت کار رد میشد ولی حقوقی که به حسابم واریز میشد در دو مرحله بود که عدد آن در مجموع بیشتر از وزارت کار بود. با آنها قطع همکاری شد. آخر اسفند ماه هیچ مبلغی به عنوان سنوات و عیدی یا احیانا حق و حقوق دیگری برای من واریز نشد. با آنها تماس گرفتم. گفتند دستوری برای پرداخت نداریم. آیا میتوانم جهت دریافت، شکایت کنم؟ تا چه زمانی مهلت دارم و به کجا شکایت کنم؟ ضمنا بر اساس حقوق واقعی که دریافت کردم میتوانم شکایت کنم یا مبنا همان وزارت کار است؟ آیا شرکت میتواند قانونا از پرداخت امتناع کند؟
با سلام بله می توانید شکایت کنید. باید به مراجع حل اختلاف اداره کار مراجعه کنید . از طریق سامانه جامع اداره کار. همچنین می توانید بر اساس حقوق واقعی دریافتی از کارفرما پرداخت حقوق معوقه را مطالبه کنید و شرکت نمی تواند امتناع نماید.
با سلام
از طریق سامانه جامع اداره کار می توانید درخواست خود را مطرح کنید و این درخواست در اداره کار مورد رسیدگی قرار می گیرد.
اگر اثبات کنید حقوق دریافتی شما بیشتر بوده است می توانید حقوق و مزایا را بر مبنای حقوق واقعی دریافت کنید.
با درود ، اولا بهتر است ظرف یک ماه از زمان اخراج از کار ، با عناوین اعاده و برگشت به کار و مطالبه تمام حق و حقوق قانونی کارگر از قبیل حق اضافه کاری و سنوات و حق شیفت و عیدی و پاداش آخر سال و غیره به اداره کار محل کار از طریق سامانه کار بر علیه کارفرما باستناد فیش واریزی و واریزی حق بیمه شکایت نمایید تا اگر هم برگشت به کار هم نشدید ، بیمه بیکاری شامل شما گردد.
حتما ظرف یک ماه شکایت نمایید.
