درصورتی که کارگر رسید کاغذ به اداره کار ارائه کرده بنده چگونه اثبات کنم که ان جعلی است؟

کارمنده بنده در شرکتم در کاغذی با دست نوشته خودش ۶ روزی رو به عنوان اضافه کاری به همراه تاریخ و ساعت کاری و زمان روزهای انها رو نوشته درحالی که اضافه کاری کار نکرده و مهر شرکت رو بدون اجازه بنده به کاغذ زده و امضا بنده رو نیز تا حدودی دقیق روی کاغذ زده و در هیات تشخیص اداره کار با ان رسید کاغذ ادعا کرده که اضافه کاری کارکرده است. اگر به رای هیات تشخیص اعتراض کنم چگونه در هیات حل اختلاف اثبات کنم و از خودم دفاع نمایم که ان رسید کاغذ رو بنده مهر شرکت نزده و امضا نکردم و کارمند بنده جعل امضا کرده است؟