درخواست تجدیدنظر کارفرما بابت حقوق کارگر، تکلیف کارگر در این مدت
پس از رای و حکم اداره کار در خصوص واریز حق حقوق کارگر، کارفرما چند بار درخواست تجدیدنظر میتواند بدهد؟ در این فاصله زمانی تکلیف کارگر چی میشه؟
آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
پس از رای و حکم اداره کار در خصوص واریز حق حقوق کارگر، کارفرما چند بار درخواست تجدیدنظر میتواند بدهد؟ در این فاصله زمانی تکلیف کارگر چی میشه؟
سلام، یک بار در هیئت تشخصیص و پس از آن نیز قابل اعتراض از طریق دیوان عدالت اداری نیز وجود دارد.
با درود ، ابتدا در هیات تشخیص رای صادر میشود اگر به ضرر کارفرما باشد ، اعتراض میکند مجددا در هیات حل اختلاف اداره کار رسیدگی میشود بازهم به ضرر کارفرما باشد به دیوان عدالت اداری اعتراض میکند.
کارگر به هرحال باید منتظر رای قطعی لازم الاجرا باشد
سلام
دو مرتبه
یکبار در هییت حل اختلاف اداره کار و مجددا در دیوان عدالت اداری.
با سلام
رای در حل اختلاف و دیوان نیز قابلیت اعتراض را دارد
با سلام، می بایست منتظر بمانید تا رای هیات حل اختلاف صادر شود.
با سلام پس از اعتراض به رای موضوع دوباره بررسی و رای صادر میشود
با سلام و عرض ادب ،منتظر رای باشید
با سلام
منتظر صدور رای هیات حل اختلاف بمانید
با سلام باید منتظر صدور رای هیئت حل اختلاف بمانید
سلام، وقت بخیر باید منتظر بمانید تا رای هیات حل اختلاف صادر شود.
با سلام
بعد از رای صادره ار هیات حل اختلاف قطعی و قابل اجراست
اما کارفرما در صورت محکومیت میتواند در دیوان عدالت اداری فرجام خواهی نماید .
با سلام
رای صادره از هیات تشخیص قابل تجدیدنظرخواهی در هیات حل اختلاف اداره کار و چنانچه مجددا علیه کارفرما باشد وی می تواند در دیوان عدالت اداری نسبت به آن طرح شکایت کند.