حکم کارفرمایی که به نحو مختلف کرداری باعث آزار کارمندش میشود، چیست؟
پرسیده شده ۶ سال پیش۳ پاسخ ثبت شده
کارفرما هر روز یا با حرف یا کردار خود مثلا مثل درب کوبیدن به روی کارمند که پشت در نشسته یا اینکه آزار و اذیت گفتاری مثل آوردن فرزندش و دادو بیداد کردن هردو در اتاق باعث آزار من و همکاران درون واحد میکنند متاسفانه فقط چون رییس هست نمیتوان به ایشان چیزی گفت و گرنه واقعا رفتار دور از شان را با بقیه افراد دارند .
جمع‌بندی پاسخ وکلا
اقدامات کارفرما در صورتی قابل پیگیری است که مصداق درگیری، توهین یا ایجاد مزاحمت باشد، اما صرف رفتارهایی مثل کوبیدن در یا حضور فرزند معمولا نتیجه قطعی ندارد.
امکان شکایت بستگی به این دارد که آیا مدرک و شاهدی برای اثبات آزار و اذیت مستقیم در دست دارید یا خیر.
