لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
حق وحقوق ۱۸ ماه کار سلام من وهمسرم حدود۱۸ ماه برای آقایی کار کردیم ایشان روز اول قرار شد بعد از ۳ ماه مرا بیمه کند البته باحقوق نفری یک ملیون پانصد هزار تومان از اول برج ۱۴۰۰/۲وتا آخرین روز برج ۱۴۰۱/۶ که حقوق هر دو ما را ۱ز برج ۱۴۰۱/۳به سه ملیون و پانصد هزار تومان افزایش داده بود ولی الان می گوید کار پیش نمیرود شما هم به دنبال کار باشید بنده به ایشان گفتم عیدی و سنوات ما را بده گفت از این چیزها نداریم حالا تکلیف ما چیست
وضعیتی که گفتی کاملا مشمول تضییع حقوق کارگره و قانون کاملا از شما حمایت میکنه. حرف کارفرما که «عیدی و سنوات نداریم» هیچ ارزش قانونی نداره
باسلام
تمامی حق و حقوق خود را از طریق اداره کار مطالبه و پیگیری نمایید.
سلام می بایست از طریق اداره کار تمام حقوق خود را مطالبه کنید
سلام
از طریق اداره کار علیه کارفرما شکایت کنید
باسلام
بایستی از طریق اداره کار پیگیری نمایید
باسلام
جهت تادیه تمامی مطالبات معوقه از طریق اداره کار اقدام نمایید
با درود. در خصوص عدم واریز حق بیمه به اداره تامین اجتماعی هر دونفرتون جداگانه شکایت نمایید. و در خصوص کلیه حق و حقوق قانونی کارگری نیز جداگانه دادخواست مطالبه کلیه حقوق و مزایای معوقه و مابه التفاوت حقوق و عیدی و پاداش و مرخصی ذخیره شده و سنوات خدمت و غیره به اداره کار محل بر علیه کارفرما شکایت نمایید. و خودسرانه هم محل کارتون را ترک نکنید تا درصورت اخراج اجباری ؛مشمول بیمه بیکاری هم بشوید.
سلام
از طریق اداره کار محل خدمت شکایت خود را علیه کارفرما ثبت کنید میتوانید کلیه معوقات خود را دریافت کنید
با سلام
باید در اداره کار حقوق و مزایای خود را مطالبه کنید
باسلام می بایست موضوع را از طریق اداره کار پیگیری نمایید
سلام از طریق دفاتر پیشخوان دولت نسبت به ثبت شکایت علیه کارفرما از جمله بیمه و سنوات و حقوق طبق اداره کار اقدام نمایید
بادرودوسلام ازطریق اداره کار اقدام لازم را انجام دهید.
با سلام ،حقوق کارگر سلیقه ای نیست طبق قانون کار است و از
طریق اداره کار تمام حقوق شما قابل مطالبه است.
حق و حقوق شما از طریق اداره کار قابل مطالبه می باشد
درود و احترام؛ پس از ثبت نام در سامانه جامع روابط کار، هر یک به طور مستقل دادخواستی را بطرفیت کارفرما با ضمیمه نمودن هر مدرکی که دارید و رابطه کاری شما را با ایشان می تواند اثبات کند، ثبت نمایید تا در هیئت های تشخیص و حل اختلاف اداره کار رسیدگی شود. مطالبات خود را در دادخواست ذکر نمایید، مثل: کسری مزد، عیدی، سنوات و ... .
