بنیاد وکلا
پشتیبانی و رزرو مشاوره ۴۲۸۱۸ - ۰۲۱
۴۲۸۱۸ - ۰۲۱

لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.

حق و حقوقم را چگونه از کارفرما بگیرم؟

پرسیده شده ۶ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

سلام. من در یکی از کارگاه سیم پیچی موتور سیکلت از سال ۸۵ تا اسفند ۹۸ سابقه کار کردن دارم. از سال ۸۵ تا ۹۲ حقوقم را از از کارفرما نقدی دریافت میکردم و از سال ۹۲ تا اسفند ۹۸ حقوقم را به صورت اینترنتی دریافت میکردم که صورتحساب واریزی کارفرما را از بانک صاحب حسابم دریافت کردم. فقط موضوعی که هستش این هست که من در این سال‌ها هیچگونه قرارداد کاری با کارفرمای خود امضا نکردم. از شما سوال دارم که آیا من می‌توانم حق و حقوق خودم را از کارفرما بگیرم؟ اگر شکایت بکنم چه مواردی از حق و حقوق خودم را میتوانم بگیرم؟ لطف کنید راهنمایی کنید؟ تشکر

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

عدم وجود قرارداد کتبی مانع دریافت مطالبات نیست و با مدارکی مانند پرینت واریزی‌ها یا شهادت شهود می‌توانید رابطه کاری را اثبات کنید. با مراجعه به اداره کار، امکان مطالبه حق‌السعی، عیدی، سنوات، پاداش، اضافه‌کاری، بن، حق مسکن و بیمه وجود دارد.

این مسیر کلی شکایت است، اما موفقیت در دریافت تمام مطالبات به مدارک اثبات سابقه به خصوص در سال‌های پرداخت نقدی بستگی دارد.

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

مطالبه حقوق و مزایا بدون قرارداد کتبی

نداشتن قرارداد کتبی مانع از مطالبه حقوق و مزایای قانونی شما نمی‌شود. شما می‌توانید با مراجعه به اداره کار محل کارگاه، عیدی، سنوات، پاداش، اضافه‌کاری، حق مسکن، بن خواربار و حق بیمه سال‌های ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۸ را مطالبه کنید. برای اثبات رابطه کاری و سابقه کار در سال‌های پرداخت نقدی، می‌توانید به شهادت شهود استناد کنید و برای سال‌های بعد نیز پرینت حساب بانکی و واریزی‌ها سند معتبری است.

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۴ ماه پیش
مهناز لطیفی

کارآموز وکالت کانون وکلای دادگستری

۱ مشاوره موفق

با مراجعه به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اشتغال، می‌توانید مطالبات خود از سال ۱۳۸۵ تا ۱۳۹۸ از جمله حق‌السعی، عیدی، پاداش، سنوات، اضافه‌کاری، حق مسکن، بن خواربار و حق بیمه را مطالبه نمایید. شفاهی یا کتبی بودن قرارداد نیز مانع طرح دعوا نیست و در هر صورت، در صورت اثبات رابطه کاری و کارکرد، امکان پیگیری مطالبات برای شما وجود دارد.

مونا عابدی
مونا عابدی تأیید‌شده
۶ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
با مراجعه به اداره کار محل خدمتتان میتوانید از سال ۸۵ تا ۹۸ را با عنوان حق السعی عیدی پاداش سنوات ،اضافه کاری حق مسکن بن خواربار بیمه را مورد مطللبه قراردهید و ارتباطی به این موضوع ندارد که قراردادتان شفاهی است یا کتبی در هر صورت میتوانید کارکرد خود را اثبات کنید

پانیذ قمشی بزرگ ۴ ماه پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۵٫۰ · ۱۷ مشاوره موفق

با سلام
برای مطالبه حقوق و مزایای معوقه خود الزاما نیازی به قرارداد کتبی نمی باشد.می توانید به فیش حقوقی، سوابق بیمه و حتی شهادت شهود برای اثبات رابطه کاری استناد نمایید.

۲۸۵ وکیل متخصص حقوق و دستمزد آنلاین‌اند

پرسش خود را بفرستید؛ اولین وکیل آزاد در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهد.

پرسش حقوقی دیگری دارید؟

پرسش خود را رایگان مطرح کنید؛ وکلا و کارشناسان حقوقی بنیاد وکلا در کوتاه‌ترین زمان پاسخ می‌دهند.

پرسش جدید