لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
اگر کسی نزدیک بازنشستگی اوست اگر اخراج شود حق بیمه از کارفرما را بپردازد یا میده بیمه بیکاری
با سلام و درود
شخصا بیمه را پرداخت نمایید
سلام
مبلغ حق بیمه را شخصا پرداخت نمایید
کارفرمایی کارگر را به صورت غیرقانونی و خلاف مقررات اخراج کارگران اخراج کند، بر اساس ماده ۲۰ قانون کار، کارگر باید ظرف مدت ۳۰ روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار را ارائه نماید. اگر اخراج کارگر بر اساس دلایل موجه و با طی مراحل قانونی باشد که کارفرما تنها مکلف به پرداخت حق و حقوق قانونی کارگر است اما اگر کارفرمایی دلیل موجهی برای اخراج کارگر نداشته باشد،در این صورت، هیات تشخیص حکم به بازگشت کارگر به محل کار خود را صادر می کند .اگر کارفرما از پذیرش کارگر امتناع کند یا کارگر تمایلی بازگشت به محیط قبلی را نداشته باشد، در این صورت، کارفرما مکلف است از تاریخ اخراج حقوق کارگر را پرداخت کرده و به ازای هر سال سابقه کار ، معادل ۴۵ روز حقوق به عنوان حق سنوات به وی پرداخت کند. البته باید به این نکته توجه داشت که در حالت عادی، بر اساس ماده ۲۷ قانون کار، حق سنوات به ازای سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق محاسبه میشود و اگر کارگری اخراج شود ، حق سنوات به میزان هر سال سابقه معادل ۴۵ روز محاسبه خواهد شد.
بااحترام
بالای ۲۰ سال خدمت... اخراج با موارد معمولی امکان پذیر نیست
بادرودوسلام خودتان بیمه را پرداخت نمایید.
