۱ سال پیش
با سلام و درود
از طریق اداره کار پیگیری نمایید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
گفتگو با وکلای آنلاین
۳۳ وکیل آنلاین
۱ سال پیش
سلام اداره کار پیگیری بفرمائید.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۱ سال پیش
بادرود
از طریق اداره کار پیگیری نمایید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
از طریق اداره کار پیگیری بفرمائید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
سلام
علی القاعده تعیین حقوق بر اساس سابقه کار توافقی است و قاعده مقرری ندارد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
سلام
میزان مازاد بر حداقل وزارت کار با توافق طرفین تعیین میگردد و مبلغ مشخصی ندارد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
با سلام
هر سال حداقل حقوق اعلام میشود و پایه سنوات بر اساس سابقه کار تعیین میگردد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
باسلام .
هرسال توسط مرجع کار حداقل حقوق اعلام میشود لیکن بنا به سوابق شما باید با کارفرما برای دریافت حقوق بیشتر توافق کنید.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۴ سال پیش
سلام
میزان حقوق را از اداره کار پیگیری فرمایید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
با سلام
شما طبق قانون کار اداره کار و سوابق و تخصصی که دارید،یه اشل حقوقی برای شما در نظر گرفته خواهد شد.بعلاوه سنوات و پاداش،
حق عائله مندی،و غیره...
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۴ سال پیش
به موجب قانون کار از مزایای متعددی بهره مند خواهید بود.
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ سال پیش
هر سال حداقل حقوق اعلام میشود
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
میزان دستمزد به صورت سالانه از سوی اداره کار تعیین میگردد .
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
با درود شما از مزایای مختلف مطابق قانون کار بهره میبرید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
با سلام
دوست عزیز حقوق مستمری بازنشستگی وقف ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی انجام میگردد یعنی: متوسط دستمزد بیمه شده * تعداد سالهایی که بیمه پرداخت کرده است تقسیم بر سی میباشد .
و اینکه دو سال آخر منتهی به بازنشستگی نیز در میزان حقوق بازنشستگی تاثیر گذار میباشد .
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
باسلام و درود شما طبق قانون کار از مزایای مختلف بهره مند خواهید شد مانند سنوات،پایه سنوات،پاداش و...
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
از مزایای مختلف مطابق قانون کار بهره میبرید
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۵ سال پیش
با درود پایه سنوات، حق سنوات به شما تعلق میگیرد
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
مطابق با قانون کار از مزایای مختلف برخوردار می شوید مثل سنوات،پایه سنوات،پاداش،غیره...
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر