لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
من در غذا خوری اداره یک گوشی پیدا کردم و اون گوشی ۲ ساعت پیش من بود تا صاحبشو پیدا کنم،حراست اداره بعد ۲ ساعت زنگ زد و گفت گوشی رو بیار تحویل بده و چرا پیش خودت نگه داشتی؟
الان بار دومه منو کشیدن به حراست، میخواستم ببینم میتونن منو اخراج کنن سر این موضوع؟
چه کاری میتونن انجام بدن با این که سوء تفاهم پیش اومده؟
این پاسخ بهصورت خودکار و بر اساس میزان جزئیات در ابتدا آمده است، نه بهعنوان تأیید محتوای آن.
به موجب ماده ۲۷ قانون کار ، هر گاه کارگر در انجام وظایف محوله قصور ورزد و یا آیین نامه های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی ، نقض نماید کارفرما حق دارد در صورت اعلام نظر مثبت شورای اسلامی کار علاوه بر مطالبات و حقوق معوقه به نسبت هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق کارگر را به عنوان «حق سنوات» به وی پرداخته و قرارداد کار را فسخ نماید .
پروندهی شما جزئیات خودش را دارد؛ با یک وکیل اداره کار صحبت کنید
پاسخهای این صفحه کلی هستند و برای آشنایی نوشته شدهاند. ۶۶۴ وکیل با تخصص در این حوزه در بنیاد وکلا عضو هستند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
خیر . حق اخراج شما را ندارند
اخراج فقط مستند به ماده ۲۷ قانون کار باید باسد
در صورت اخراج دادخواست بازگشت به کار در اداره کار بدهید
باتوجه به توضیحات شما .اخراجی وجود ندارد
خیر .
هیچکدام از این پاسخها دقیقاً پروندهٔ شما نبود؟
پاسخهای عمومی، مدارک و تاریخها و شرایط خاصِ شما را نمیبینند. در یک مشاورهٔ تلفنی، وکیل روی همین پرونده با شما صحبت میکند و قدم بعدی را مشخص میکند.
ثبتنام لازم نیست؛ فقط شمارهٔ موبایل، آن هم فقط برای همین مشاوره.
