لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
با سلام.
آیا یک مدیر میتواند از کارمند خود که به جای اون برگ نقل و انتقال اموالی رو امضا و اثر انگشت زده شکایت کنه؟ البته خودشون در جریان این فروش بودن و از بابت پول معامله مشکلی نیست و فقط شکایت از بابت ابنکه چرا امضا و اثر انگشت زده میشه شکایت کرد و خود این کار اصلا جرم محسوب میشه؟ آیا خریدار هم به دادگاه احضار میشه تا بگه پول رو پرداخت کرده ؟
با سلام،بله امکان شکایت هست.برای بررسی توسط کارشناس محدودیت زمانی نیست.
با درود
تشخیص فنی جعل امضا یا اثر انگشت محدودیت زمانی ندارد
زمان ندارد کارشناسان خط حتی صد سال هم گذشته باشد می توانند تشخیص دهند، اگر خود آن مدیر شکایت کند و قبول ننماید که خودش دستور داده بوده بجای او امضاء شود، قطعا" آن کارمند محکوم خواهد شد، دادگاه صالح رسیدگی به این نوع تخلف دادگاه حقوق اداری می تواند باشد. دادگاه صالح رسیدگی را قانون تعیین می نماید.
باسلام وقتی اطلاع دارد و موافق این معامله باشد چرا باید شکایت کند احتمالا مشکی بوده مطرح کامل نشده
امکان طرح شکایت جعل وجود دارد و کارمند در حیطه کاری خود اجازه امضا کردن و یا اثر انگشت زدن جای دیگری را ندارد مگر اینکه اجازه و یا وکالت در امضا داشته باشد
بی شک مورد پیگیر قانون خواهد گرفت ومجازات خواهد شد ولی خریدار باید اثبات کند که همدست او در معامله نبوده وگرنه تبعاتی برایش دارد
در صورت اثبات امضا یا انگشت زدن شخص به جای دیگری به صورت غیر قانونی و بدون مجوز و در جهت اضرار به اون شخص امکان انتساب جرم به متهم وجود دارد
تشخیص فنی جعل امضا یا اثر انگشت محدودیت زمانی نداره
بله کار انجام شده جرم است به عنوان جعل.
با سلام و احترام
اگر کارمند اجازه ای در باب این امور که انجام داده داشته مشکلی نیست
ولی در صورت عدم اذن قابلیت پیگیری دارد
و مدت تشخیص خط نگاری معین نیست شاید یک ماه زمان ببرد
با توجه به توضیحاتی که ارایه دادید و فرمودین خود مدیر هم در جریان ماوقع بوده است و از نظر نقل و انتقال پول هم مشکلی پیش نیامده است باید خدمتتان عرض کنم که خیر.این پرونده جنبه کیفری ندارد و در صورت طرح شکایت هم به احتمال خیلی زیاد با قرار منع تعقیب مواجه خواهد شد.صرف اینکه کارمند به جای مدیر برگه ای را امضا کند جرم نیست باید دید چه کسی از این اقدام منتفع شده و چه کسی متضرر شده است.مدیری که پول چنین معامله ای را دریافت می کند به صورت ضمنی روی عمل کارمند مهر تایید میزند و اذعان میکند که با اجازه و اذن من این کار انجام شده است.بله اگر کارمند مخفیانه این کار را انجام میداد و وجوه دریافتی را خودش تصاحب می نمود و مدیر از این موضوع بی خبر می ماند در این حالت می شد علیه کارمتد طرح دعوی کیفری نمود ولی با اوصافی که شما فرمودید خیر نمی شود کارمند را در آن حالت مسیول و متهم قرار داد
بله در صورتی که کارمند اجازه و اختیاری در زمینه امضا ان اوراق و اسناد نداشته باشه عمل وی جرم جعل محسوب می شود
باسلام
امکان طرح شکایت وجود دارد و اصولا کارمند در حیطه کاری خود اجازه امضا و اثر انگشت جای دیگری را ندارد مگر اینکه اجازه و یا وکالت در امضا داشته باشد
سلام بله طرح شکایت امکان پذیر است و کارمند مربوطه اجازه امضا و اثر انگشت جای دیگری ندارد مگر اینکه اختیار امضا داشته باشد
#تعریف_جعل_و_تزویر
جعل و تزویر در قانون مدنی بصورت زیر تعریف شده است :
ساختن نوشته یا سند یا ساختن مهر یا امضاء اشخاص رسمی یا غیر رسمی، خراشیدن یا تراشیدن یا قلم بردن یا الحاق یا محو یا اثبات یا سیاه کردن یا تقدم و تاخر تاریخ سند نسبت به تاریخ حقیقی سند یا الصاق نوشتهای به نوشته دیگر یا به کار بردن مهر دیگری بدون اجازه صاحب آن و نظایر اینها به قصد تقلب.
با تعریف جعل، عمل شما جعل محسوب نمی شود ولی در قالب کلاهبرداری و یا فریب مردم یا خیانت در امانت قرار می گیرد.
با تشکر
سلام ..بله اگرحق واجازه یا وکالت نامه ای دراین خصوص نداشته باشد مجرم محسوب میشه وهمچنین خریدار نیز در مزنداتهام قرار میگیرد بعلت همکاری در جعل ...
بله در صورتیکه کارمند اجازه امضای قرارداد را نداشته باشد و بدون اجازه کارفرما قرارداد را امضا کرده باشد کارفرما میتواند به جرم جعل امضا علیه ایشان شکایت کند لذا خریدار نیز باید به وجوه و رسید آنها که پرداخت شده است استناد کند.
