جریمه به کارگرفتن کارگر غیر مجاز افغانی چقدر هست؟

پرسیده شده ۷ سال پیش ۳ پاسخ ثبت شده

جریمه به کارگرفتن کارگر غیر مجاز افغانی چقدر هست؟
کارگری که غیر قانونی توی ایران زندگی می کنه.

جمع‌بندی پاسخ وکلا هوش مصنوعی

به‌کارگیری اتباع خارجی فاقد پروانه کار، روزانه معادل پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه نقدی دارد و در صورت تکرار، این مبلغ دو برابر می‌شود.

میزان نهایی این خسارت به سابقهٔ کارفرما و تعداد روزهای اشتغال این کارگر در کارگاه بستگی دارد.

پاسخ اختصاصی · نه پاسخ عمومی

آیا این اولین بار است که این تخلف ثبت می‌شود؟

مبلغ جریمه بر اساس روزهای دقیق اشتغال و همچنین سابقهٔ قبلی کارفرما در تکرار این تخلف محاسبه می‌شود.

بهنام رفیعی ساران

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷(۴۸۱) · ۳٬۴۷۷ مشاوره موفق

بدون هزینه تماس ۱۰۰ درصد محرمانه گفتگو آنی با وکیل

پاسخ هوشمند بنیاد وکلا هوش مصنوعی

جریمه روزانه پنج برابر حداقل دستمزد است

استفاده از نیروی کار خارجی فاقد پروانه کار یا اقامت غیرقانونی تخلف محسوب می‌شود. کارفرما بابت هر روز اشتغال غیرمجاز به پرداخت پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه خواهد شد. چنانچه این تخلف از سوی کارفرما تکرار شود، میزان این جریمه به دو برابر افزایش پیدا می‌کند.

منابع: ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت

این پاسخ به‌صورت خودکار تولید شده و جای مشاوره‌ی حقوقی با وکیل را نمی‌گیرد؛ پاسخ‌های وکلا در ادامه آمده است.

خانه
مشاوره حقوقی
مشاوره حقوقی اداره کار
جریمه به کارگرفتن کارگر غیر مجاز افغانی چقدر هست؟

۳ پاسخ از وکلا و کارشناسان حقوقی

پاسخ برتر ۷ سال پیش

شهریار پورحکیمی

وکیل پایه یک مرکز وکلای قوه‌قضاییه

۴٫۸ · ۵۳ مشاوره موفق

کارفرمایانی که اتباع خارجی فاقد پروانه اشتغال را به کار بگیرند، بر اساس ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت بابت هر روز اشتغال غیرمجاز،‌ پنج برابر حداقل دستمزد روزانه جریمه می‌شوند و در صورت تکرار تخلف، جریمه دو برابر خواهد شد.

مونا عابدی تأیید‌شده

۴ سال پیش

کارشناس حقوقی

۴٫۷ · ۲٬۷۵۹ مشاوره موفق

سلام
به کار گرفتن اتباع بدون پروانه کار غیر قانونی بوده و کارفرما مکلف به پرداخت ۵ برابر مبلغ روزمزد کارگر خواهد بود

بهنام رفیعی ساران تأیید‌شده

۷ سال پیش

وکیل پایه یک کانون وکلای دادگستری

۴٫۷ · ۳٬۴۷۷ مشاوره موفق

سلام
ارتکاب چنین امری مستند ماده ۱۱ قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت موجب محکومیت به جزای نقدی به میزان پنج برابر حداقل دستمزد روزانه خواهد بود و در صورت تکرار تخلف، جریمه دو برابر خواهد شد.