لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
سلام، در کارخانهای مشغول به کار بودم با ۲ نوع استخدام
۱-رسمی ۲- قراردادی. همکاران رسمی با سختی کار بازنشسته شدهاند ولی برای ما سختی کار لحاظ نشده. حدود ۸ سال سابقه کار در این کارخانه را داشتم. آیا امکان شکایت و گرفتن سختی کار هست؟ همه کارگران در یک محل مشغول کار بودیم.
درود
بستگی به مفاد قرارداد و نحوه بازنشستگی دارد اگر بیمه شما تامین اجتماعی باشد رویه اینچنین است که شروع و پایان کار باید جزو مشاغل سخت و زیان اور باشه
با سلام می توانید از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمائید
با سلام و عرض ادب ،بله از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید
سلام در هنگام بازنشستگی کارفرما مکلف است با پرداخت مبلغی به تامین اجتماعی بابت سختی کار شما اقدام نماید.
سلام، هر شغلی بسته به شرایط میتواند از سختی کار برخوردار شود و مراجع ذیصلاح با درخواست اعلام سختی کار ، با ارجاع به کارشناسان در این خصوص تصمیم گیری میکنند .
با سلام
بله
طی طرح دعوی در دیوان عدالت اداری می توانید خواهان حق و حقوق خویش شوید
سلام بله از طریق دیوان عدالت اداری اقدام نمایید
بادرود
هنگام بازنشستگی بله کارگاه مکلف به پرداخت درصد سخت وزیان آور است
