آیا مایل هستید اعلانات مربوط به گفتگوهای آنلاین خود را روی دستگاه
خود دریافت کنید؟
در پنجره باز شده روی دکمه Allow کلیک کنید...
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام
پس از شکایت کارگر نزد اداره کار درخصوص الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه مدت کارکرد و محکومیت کارفرما و قطعیت رای هیئت تشخیص، سازمان تامین اجتماعی از درج سوابق و الزام کارفرما جهت پرداخت حق بیمه مندرج در رای هیئت تشخیص بعلت عدم تائید موضوع در کمیته بررسی سوابق تامین اجتماعی و بعلت عدم ارائه مدارک و قرارداد از سوی کارگر خودداری می نماید. از سوی دیگر کارگر هم هیچگونه مدرک مستندی به غیر از رای هئیت تشخیص و گزارش بازرس اداره کار ندارد. سازمان تامین جتماعی با استناد به دادنامه شماره ۷۲۰ مورخ ۳/۳/۹۰ هیات عمومی دیوان عالی کشور از اجرای رای هیئت تشخیص اداره کار بدلیل عدم وجود اسناد کارگر خودداری میکند حال سئوال من اینه که تکلیف کارگر در این زمان چیه و حق بیمه کارگر چه میشه، کارگری که کارفرما به با حربه های مختلف از تحویل مدارک کاری به وی سرباز زده و تنها مرجع عدالتخواهی کارگر ادارات کار و آراء هیت تشخیص هست در این مواقع چکار باید بکنه تا حق بیمه ش نزد تامین اجتماعی وصول بشه؟
با تشکر از حوصله شما
سلام . بارزس اداره کار حتما براساس شواهد وقرائن رابطه کارگر و کارفرما را گزارش داده است لذا با توجه به مدارک و استشهاد همکارانتان موضوع را با سازمان تامین اجتماعی پیگیری نمایید . به اداره کل استان سازمان تامین اجتماعی .ودر صورت عدم توجه به دیوان عدالت اداری شکایت نمایید .
