موضوعتان را بگویید، در چند ثانیه به وکیلِ در دسترس میرسید
لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
تلفن تماس:
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ
بگیرید.
لطفا دقت داشته باشید، شما در هر روز تنها
میتوانید ۳
درخواست ارزیابی حقوقی رایگان ویا ارتباط مستقیم با متخصص ثبت نمایید.
همچنین دقت داشته باشید درصورت عدم انتخاب متخصص، پیام شما برای تمامی متخصصان ارسال شده و ایشان
می توانند ارزیابی خود را از درخواست شما مطرح نمایند.
با سلام
پس از شکایت کارگر نزد اداره کار درخصوص الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه مدت کارکرد و محکومیت کارفرما و قطعیت رای هیئت تشخیص، سازمان تامین اجتماعی از درج سوابق و الزام کارفرما جهت پرداخت حق بیمه مندرج در رای هیئت تشخیص بعلت عدم تائید موضوع در کمیته بررسی سوابق تامین اجتماعی و بعلت عدم ارائه مدارک و قرارداد از سوی کارگر خودداری می نماید. از سوی دیگر کارگر هم هیچگونه مدرک مستندی به غیر از رای هئیت تشخیص و گزارش بازرس اداره کار ندارد. سازمان تامین جتماعی با استناد به دادنامه شماره ۷۲۰ مورخ ۳/۳/۹۰ هیات عمومی دیوان عالی کشور از اجرای رای هیئت تشخیص اداره کار بدلیل عدم وجود اسناد کارگر خودداری میکند حال سئوال من اینه که تکلیف کارگر در این زمان چیه و حق بیمه کارگر چه میشه، کارگری که کارفرما به با حربه های مختلف از تحویل مدارک کاری به وی سرباز زده و تنها مرجع عدالتخواهی کارگر ادارات کار و آراء هیت تشخیص هست در این مواقع چکار باید بکنه تا حق بیمه ش نزد تامین اجتماعی وصول بشه؟
با تشکر از حوصله شما
سلام . بارزس اداره کار حتما براساس شواهد وقرائن رابطه کارگر و کارفرما را گزارش داده است لذا با توجه به مدارک و استشهاد همکارانتان موضوع را با سازمان تامین اجتماعی پیگیری نمایید . به اداره کل استان سازمان تامین اجتماعی .ودر صورت عدم توجه به دیوان عدالت اداری شکایت نمایید .
