لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
قرارداد فردی بهصورت ضمنی مشابه سال قبل از فروردین۱۴۰۲ تا پایان ۱۴۰۲ تمدید شده و فرد حکم دیوان عدالت اداری برای ابقا به کار گرفته و در اسفند با حکم و مامور کلانتری به محل کار مراجعه کرده است. کارفرما از بازگشت کارمند امتناع کرده و کارمند مجددا به اداره کار مراجعه و دادخواست داده و تاریخ تشخیص حل اختلاف از سوی اداره کار در سامانه اردیبهشت ۱۴۰۳ تعیین گردیده است. در این صورت وضعیت قرارداد، بیمه و حقوق کارمند چه میشود؟
با سلام همچنان می توانید حقوق و مزایا و بیمه را مطالبه نمائید
با سلام
حقوق و بیمه شما به قوت خود باقیست و کارفرما مکلف به پرداخت آن است.
باسلام، باتوجه به حکم بازگشت به کار حق و حقوق شما تماما پابرجاست و کارفرما مکلف به پرداخت آن است.
در صورتی که رای قطعی بازگشت به کار داشته باشید تمامی حقوق و مزایای شما مطابق قانون اداره کار وصول و تقدیم میشود. بهتر است در این خصوص جهت مشاوره تخصصی تماس بگیرید
سلام بابت این زمان حقوق و بیمه شما طبق قرارداد محفوظ است
قرارداد به قوت خود باقی هست و میتوانید از اداره کار مبالغ قانونی را تقاضا نمایید.
