توافق با کارفرما یا ادامه اجرای حکم اداره کار کدام به صرفه‌تر است؟
بهمن‌ماه ۱۴۰۳ از کارفرما بابت مطالباتم شکایت کردم و حکم اداره کار به مبلغ ۸۵ میلیون تومان به نفع من صادر شد. پرونده اکنون در مرحله اجرای احکام است، اما چون کارفرما مال یا حساب بانکی قابل توقیفی نداشت، درخواست جلب او را دادم. اجرای احکام با این استدلال که کارفرما اخیراً محصولات تشک شرکت را به‌عنوان مال معرفی کرده و پرونده در مرحله مزایده است، با درخواست جلب موافقت نکرده و گفته‌اند فرآیند ممکن است شش ماه دیگر طول بکشد. امروز کارفرما با من تماس گرفته و پیشنهاد توافق و پرداخت نقدی ۵۰ میلیون تومان داده است و نمی‌دانم ادامه مسیر قانونی بهتر است یا پذیرفتن توافق.
پذیرش توافق ۵۰ میلیونی به نیاز فوری شما به نقدینگی، تورم و ریسک‌های مزایده مانند فروش نرفتن کالا بستگی دارد. در صورت توافق، پرداخت باید قطعی، هم‌زمان و همراه با ثبت رسمی در دفتر اسناد یا درج خسارت باشد تا حق شما ضایع نشود.
اینکه توافق بهتر است یا ادامه اجرا، مستقیماً به امکان نقد شدن سریع اموال توقیفی و شرایط مالی خود شما بستگی دارد.
