تعهد محضری جهت عدم ترک کار لازم الاجرا است؟
با سلام و احترام .
بنده در به مدت ۴ سال است که در شرکتی مشغول به کار می باشم. در بدو استخدام از من تعهد محضری به همراه ضامن گرفته شد با این شرایط که :
بنده ۸ سال تعهد می دهم که۱. ترک کار نکنم. ۲.استعفا ندهم. ۳. عملکردم موجب عدم تمدید قراردادم نباشد.
چنانچه متعهد نسبت به تعهدات این تعهدنامه اقدام ننماید. و یا به هر دلیلی ناشی از عدم اجرای تعهد نامه و مفاد قرارداد اخراج گردم و..... خسارت وارده از زمان تعهد تا به میزانی که شرکت تعیین نماید پرداخت کنم.
با این وضعیت تعهد محضری بنده به دلایل مشکلات مالی و کم بودن حقوق قصد استعفا دارم. آیا چنین تعهدی می تواند قانونی باشد . و یا اینکه چگونه میتوان کاری کرد که خسارتی به شرکت ندهم.
باتشکر .
