تعهدات نماینده کارفرما توسط چه کسی انجام شود؟
آیا تعهدات خارج از حدود نماینده کارفرما باید توسط کارفرما ایفا گردد و نهایتا کارفرما ازنماینده مطالبه خسارت کند یا خیر،منظر بنده تعهدات اداری است مثلا پاداش و مرخصی با حقوق معین
کارفرما تنها در چارچوب اختیارات و تعهدات قراردادی مسئول است و اگر نماینده خارج از حدود اختیاراتش تعهدی داده باشد، خودِ نماینده مسئول و ضامن ایفای آن تعهدات خواهد بود.
اینکه در مورد شما بار تعهد بر دوش کارفرماست یا نماینده، به حدود اختیارات تفویضشده در قرارداد نمایندگی بستگی دارد.