لطفاً اتصال اینترنت خود را بررسی کنید.
شما میتوانید درخواست ارزیابی حقوقی خود را بطور مستقیم برای ارسال کنید و در کوتاهترین زمان ممکن از ایشان پاسخ بگیرید.
آیا تعهدات خارج از حدود نماینده کارفرما باید توسط کارفرما ایفا گردد و نهایتا کارفرما ازنماینده مطالبه خسارت کند یا خیر،منظر بنده تعهدات اداری است مثلا پاداش و مرخصی با حقوق معین
با سلام
نماینده، خود مسئول ایفای تعهداتیست که خارج از حدود اختیارات نموده است.
باسلام کارفرما طبق تعهدات قراردادی مسئول خواهد بود.
اگر خارج از قرارداد نمایندگی اقدام نموده خود نماینده ضامن می باشد
سلام نماینده می بایست در چارچوب قرارداد عمل نماید و انجام تعهدات خارج از حدود اختیارات باعث رجوع کارفرما به وی میشود
سلام بستگی به این دارد که تعهدات ایشان به چه منظور بوده و آیا در قالب قرارداد می باشد یا خیر،چراکه اگر شفاهی باشد اثبات موضوع دشوار و بعدها شما می باشد
بادر ود
در هرحال باید پرداخت شود اگر نماینده قائم مقام باشد مسئول است
سلام
هرکس مسئول تعهدات قانونی و قردادی خویش می باشد و هر تعهدی مربوط به کارفرما باشد امکان مطالبه دارد
