تشخیص سفید امضا در صورتیکه سفته کارگر باشد امکان پذیر است؟

با سلام و احترام، بنده قبلا در شرکتی کار میکردم که در ابتدای کار از من تسویه حساب سفید امضا گرفتند و برگه تسویه حساب به صورت تایپ شده بود که هیچ چیزی به صورت دستی در آن نوشته نشده بود و فقط جای اعداد و ارقام آن سفید و خالی بود. حدود یک سال پیش از آن شرکت اخراج شدم.
سوالم این است که حالا که اخراج شده ام اگر در خصوص سفید امضا که بعدا کارفرما اعداد و ارقام آن را به دلخواه پر نموده به دادگاه شکایت کنم میتوانم سفید امضا بودن تسویه حساب را ثابت نمایم؟ البته همان موقع اخراج به اداره کار شکایت کردم که نتیجه نداد یعنی کارفرما تسویه حسابها را پر کرد و به اداره کار ارائه داد و بنده محکوم شدم.
حال با توجه به هزینه وکیل برای شکایت و دادگاه، میخواهم بدانم با توجه به اینکه یک سال از پر کردن برگه های تسویه توسط کارفرما گذشته است آیا اصولا از لحاظ کارشناسی قابل تشخیص هست یا خیر؟ از یکی از دوستان که در اداره آگاهی کار میکند پرسیدم ایشان گفتند که اگر به تازگی پر شده باشد قابل تشخیص میباشد و پس از یک سال معمولا قابل تشخیص نیست.