۴ ماه پیش
سلام
حقوق و عیدی سالنه هر کارگر بر اساس اداره کار تعیین میشود.و حقوق یکماه بعنوان عیدی میباشد .
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
گفتگو با وکلای آنلاین
۷۲ وکیل آنلاین
۴ ماه پیش
سلام سوال شما واضح نمی باشد
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ ماه پیش
وزارت کار تعیین مینماید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۴ ماه پیش
مبلغ توافق شده معتبر خواهد بودو قابل مطالبه می باشد.
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
باسلام و درود مبلغ توافق شده معتبر خواهد بودو قابل مطالبه می باشد.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
اگر منظور شما توافق کارفرما با کارگر بر سر عیدی بیش از مصوبه است ، این موضوع نه تنها منع قانونی نداشته بلکه لازم الاجرا نیز میباشد .
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
درود بر شما، چنانچه به هر مبلغی توافق شده معتبر است، در غیراینصورت سقف سه برابر حداقل دستمزد است.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۵ سال پیش
اگر توافق بر عیدی بیش از سقف با کارگران صورت گرفته لازم الاجراست و میتوانید مطالبه کنید
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
۵ سال پیش
بنام خدا،اگر توافقی مبنی عیدی بیش از سقف با کارگران صورت گرفته باشد لازم الاجراست.
دریافت مشاوره از این وکیل
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر
پاسخ توسط یکی از وکلای بنیاد وکلا
۵ سال پیش
با احترام .حقوق کارگر نسبت به کارمند فرق نموده عیدی کارگر دو برابر حقوق پایه بدون مزایا میباشد مبلغ قانونی برای ۹ماه کارکرد شما ۲۸۶۶۹۰۵تومان میباشد
برای نوشتن دیدگاه باید وارد حساب کاربری خود شوید.
در حال دریافت دیدگاهها
مشاهده
دیدگاههای بیشتر